安全培训课件教育制度.docVIP

PAGE 6安全教育培训管理制度1. 目的为加强和规范本公司安全培训教育工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、法规之要求，特制定本制度。2. 适用范围适用于本公司全体员工。3. 引用文件 3.1 《中华人民共和国安全生产法》3.2 《生产经营单位安全培训规定》3.3 《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》4. 职责4.1 主要负责人负责审批本公司年度培训计划、审批安全培训教育经费。4.2 安全办公室具体负责新进员工的“公司级”安全培训教育授课；负责离岗、调岗员工、班组长以上管理人员的培训教育授课；负责检查、督促、监督部门级、班组级安全培训教育。4.2综合部负责制定本公司年度安全培训教育计划，负责组织新进员工的“公司级”安全培训教育和员工日常培训教育；负责本公司员工上岗资格把关工作（包括：化学品仓管工、机械设备操作工、化学品使用人员、电工等）；负责建立、完善安全培训教育档案。4.4综合部负责对外来人员及承包商进行安全培训教育。4.5各部门负责制定本部门培训计划并组织落实；负责新员工的“部门”级安全培训教育，并建立、完善本部门安全培训教育档案。4.6各班组负责新员工的“班组”级安全培训教育。4.7安全办公室为安全教育培训主管部门，定期识别安全教育培训需求。5 工作程序5.1 主要负责人、安全管理人员培训教育5.1.1