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销售管理部 易居(中国)xx分公司2009年销售培训思路 员工成长计划 序 言 做好一线培训, 真正实现培训的双重目的…… 如何 关于夜校 为提升销售人员的整体从业素养及作战能力,培养一支与当前房地产市场形势相适应的高素质专业销售队伍; 作为行业领军企业,xxxxxxxx有限公司针对各项目一线销售人员,组织首期夜校培训班。 夜校 如何将夜校办的精彩,期期延续…… 开办夜校的目的 提高员工专业技能 提升员工气质和修养 建设强有力的企业文化 培养员工企业归属感 凝聚人心,加强团队战斗力 丰富员工生活 通过: 实现: 促进员工与企业共同成长 夜校培训班的七大特色 …… 通过平面设计,对培训场地加以包装,使参训人员入场即可感受到浓厚的企业文化 特色之一 新颖活泼的训前会; 轻松愉快的互动认识; 共同观看经典励志电影。 特色之二 在轻松中拉开夜校培训的序幕,为公司员工提供沟通交流的平台,同时加强同事间的了解和互信,增进彼此间的友谊 增加系统的益智类课件,每次培训的两个小时中,保留30分钟的趣味培训,旨在提升记忆力、反应速度、逆向思维能力等。 特色之三 每期夜校为期2个月,除涉及专业类的必修课外,同时设立每周一次的选修课 如购物知识、插花技术、舞蹈学习、美容化妆、气质修养等,旨在了解员工兴趣,如对某项选修课感兴趣的人很多,下一步可专门组织类似的兴趣培训班。 特色之四 除了综合素质的重点培养,将单独拿出一个课时的时间,组织学员结合自身工作中遇到的问题和总结出的有益经验,开展深入的互动交流和探讨 集思广益,解决问题,分享经验,共创佳绩……… 特色之五 收获多多: 1、xxxx夜校培训毕业证书 2、列入公司储备干部名册 以xxxx在本土行业内的地位及系统的培训课程,相信业内会对该证书给予高度认可,公司员工也将以拿到此证书为荣。 受训人员参加培训满足如下条件即可取得毕业证书: 1、必修课全程参与学习,以签到记录为准; 2、参加结业考核成绩合格者。 特色之六 颁发xx首期夜校毕业证书;毕业大联欢,组织神秘、刺激的假面舞会 届时将邀请公司高层参加假面舞会,与员工同乐…… 特色之七 课程安排 具体课程根据各项目负责人的意见进行调整后附 报名方式 项目推荐名额: 项目推荐一线人员(含助理): ◆5人以下(含5人)的项目推荐名额1人; ◆ 5—10人(含10人)的项目推荐名额2人; ◆ 10人以上的项目推荐名额3人。 自主报名: 不在项目推荐名额内,希望参加培训的人员,可编辑‘项目名称+姓名+联 系方式’发送短信至1370393xxxx或发送邮件至xxxxxx123456@163.com 报名;公司根据本轮参训人数酌情予以回复。 培训考核 考核时间: 2009年9月1日:9:30——11:30 考核内容: 专业知识水平测试/能力水平测试(核心考核受训人员重点专业知识的掌握及应试 者综合运用专业知识进行分析、判断和处理业务的综合能力,采用闭卷方式)。 考核监管: 专业知识和能力水平测试采用试卷测试,由销售管理部负责命 题,xxxx总经办、综合管理部监督。 培训费用 1、本次培训班产生的费用由公司承担,参训期间学员交通费自理。 2、培训结束后,如学员通过考试取得毕业证书,则培训期间的交通费按照 每课时15元的标准由案场予以报销,以示奖励。 培训寄语 希望通过不断完善、提升,使得该类培训能够期期延续,为公司员工提供一个丰富多彩的沟通、交流的平台,使得大家能够在愉悦中享受工作并不断成长……

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