大学生职业生涯规划书的基格式孙小倩.docVIP

山 东 科 技 职 业 学 院 PAGE PAGE 12规 划 职 业 生 涯 设 计 精 彩 人 生 大学生职业生涯规划书姓名孙小倩所属院系经济管理学院规划时间2011.09山东科技职业学院教学中心一、个人基本资料姓名孙小倩性别女年龄19籍贯山东省滨州市邹平县院系经济管理学院专业会计电算化E－mail1173207149@联系电习经历高中经历邹平县黄山中学其他学习经历暑假补课工作经历暑假打工二、自我分析部分自我认识基本内容分析总结个人优缺点分析（建议使用：附件1和附件2进行分析；附件1：360度评估法和附件2：橱窗分析法）优点：善良、诚实、热爱学习、团结集体、踏实稳重、仔细认真、有耐心、重视朋友关系、做事谨慎、有进取心、对自己充满自信心、有法制观念、有社会责任感、事业心强。缺点：有时比较腼腆、没有主见、不爱展示自己、没有较强的意志力人格测试分析（建议使用：附件3进行分析；附件3：菲尔人格测试网址）以牙还牙的自我保护者。是一个明智、谨慎、注重实效的人，也是一个伶俐、有天赋、有才干且谦虚的人。你不容易很快和人成为朋友，却是一个对朋友非常忠诚的人，同时要求朋友对你也忠诚。要动摇你对朋友的信任很难，同样，一旦这种信任被破坏，也就很难恢复。职业兴趣分析（建议使用：附件4进行分析；附件4：霍兰德职业兴趣测试网址）测评结果：职业人格类型为：传统型【共同特点】尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。【性格特点】有责任心、依赖性强、高效率、稳重踏实、细致、有耐心。【职业建议】喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业，并具备相应能力。如：秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。职业性格分析（建议使用：附件5进行分析；附件5：MBTI职业性格测试网址才储分析：您的性格类型倾向为“ ENFJ ”（外向 直觉 情感 判断 倾向度： E75 N56 F57 J80 不假思索指数：9）温情，有同情心，反应敏捷，有责任感。非常关注别人的情绪、需要和动机。善于发现他人的潜能，并希望能帮助他们实现。能够成为个人或群体成长和进步的催化剂。忠诚，对赞美和批评都能做出积极地回应。友善好社交。在团体中能很好地帮助他人，并有鼓舞他人的领导能力。 1、热爱人类，认为人的感情是最重要的。而且很自然地关心别人，以热情的态度对待生命，感受与个人相关的所有事物。对于所尊重和敬佩的人、事业和机构非常忠诚。2、精力充沛、满腔热情、富有责任感、勤勤勤恳恳、锲而不舍。具有自我批评的自然倾向。然而，对他人的情感具有责任心，所以很少在公共场合批评人。敏锐地意识到什么是（或不是）合适的行为。彬彬有礼、富有魅力、讨人喜欢、深谙社会。3、具有平和的性格与忍耐力，长于外交，擅长在自己的周围激发幽默感。是天然的领导者，受人欢迎而有魅力。常常得利于自己口头表达的天份，愿意成为出色的传播工作者。 4、在自已对情况感受的基础上做决定，而不是基于事实本身。对显而易见的事物之外的可能性，以及这些可能性以怎样的方式影响他人感兴趣。5、天生具有条理性，喜欢一种有安排的世界，并且希望别人也是如此。即使其他人正在做决定，还是喜欢把问题解决了。 6、富有同情心和理解力，愿意培养和支持他人。能很好地理解别人，有责任感和关心他人。由于他们是理想主义者，因此他们通常能看到别人身上的优点。适合的领域有：培训、咨询、教育、新闻传播、公共关系、文化艺术适合的职业有：（倾向度解释、类型盲点及发展建议见MBTI第二步分析）· 人力资源培训主任· 销售经理· 小企业经理· 程序设计员 · 生态旅游业专家· 广告客户经理· 公关专业人士· 协调人· 交流总裁· 作家／记者· 非营利机构总裁· 杂志编辑· 电视制片人· 市场专员· 社会工作者· 人力资源管理· 职业指导顾问· 心理咨询工作者 · 大学教师（人文学科类）· 教育学、心理学研究人员· 撰稿人· 节目主持人（新闻、采访类）· 公共关系专家· 社会活动家· 文艺工作者· 平面设计师· 画家· 音乐家 世界上的风云大事，归根结底，都不重要。最重要的是个人的生活，这才是伟大变革的所在，整个未来、世界的整个历史，最终都是对个人潜在能量的宏大总结。———— 卡尔.G.荣格职业能力分析（建议使用：附件6进行分析；附件6：一般职业能力倾向测验网址）常规型劳动者喜欢按计划办事，乐于完成指令性的任