康县太石小学党政领导班子关于教师代表提案的答复.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT 1康县太石小学党政领导班子关于对教师代表提案的答复各位代表、同志们：根据康县太石小学第三届二次教师代表大会提案收悉，受大会委托，现对本次教代会的提案作出答复：一、关于对班主任津贴发放办法及教学成绩奖惩办法进行修改的提案说明。提案的征集过程中可以看出大家都能以主人翁的意识积极参与民主管理，充分行使自己的权力，提了很好的建议，受到了校党政领导的高度关注，有些代表的提案写得很详尽，思考得很深入、很全面、很到位，真正体现了“红烛”精神、“春蚕”精神。二、关于对班主任津贴发放办法及教学成绩奖惩办法的答复。各位代表在提案中献计献策，谋划学校发展。学校及时召开党政班子会，认真讨论，逐一落实，答复如下： （一）拟对部分教师提出的班主任津贴量化考核及发放办法进行修改，教师代表们认为，班主任工作量大面宽，既要承担繁重的工作压力，又要应付常规管理中的琐事，建议增加班主任津贴。根据上述提案，经康县太石小学党政领导班子研究决定，拟对班主任津贴发放办法进行修改。 1.将班级管理的各项工作量化考核，有利于安排教育教学工作和兼职工作，有利于调动广大班主任教师的工作积极性。2.考核内容及量化分值，班级工作由值周员和值周领导进行考核，考核分为四项：学习、纪律、卫生、出勤。每项分值为2分，累计积分，最低0分，最高8分。3.津贴奖惩标准 （1）分高低年级组：低年级组：一、二、三年级；高年级组：四、五、六年级。 （2）低年级：第一名：班主任奖励300元，副班主任150元；第二名：班主任奖励150元，副班主任80元；第三名：班主任奖励100元，副班主任50元。 （3）高年级：第一名：班主任奖励300元，副班主任150元；第二名：班主任奖励150元，副班主任80元；第三名：班主任奖励100元，副班主任50元。请各位与会教师对上述答复进行表决根据教师的表决情况，现通过《康县太石小学班主任津贴发放办法》，本办法自2015年11月23日起实施。 （二）拟对部分教师提出的康县太石小学教师教学成绩奖惩办法进行修改，代表们认为原第二款第8条：“毕业会考中，三科合格率完成县上下达的目标任务，每超一个百分点，相关科任教师每人奖3元”。此奖励办法虽重视学生学业水平测试的纵向比，但忽视学生的横向比，没有可操作性，不能真正调动教师，特别是毕业班教师的工作积极性和主观能动性，教师代表建议进行合理化修改。根据此提案，太石小学党政领导班子拟对其修改为：“在小学学业水平测试中，对三合率位列全县前3名的，对语文、数学、英语教师学区各奖励500元；位列全县4—6名的，对语文、数学、英语教师学区各奖励300元，成绩位列7名以后的学区不奖励”。请大会与会人员对上述答复进行表决同时代表们认为原第二款第9条：“科任教师经过自己的努力，会考成绩获得县教研室的一、二、三等奖的奖励，除获得县上的奖金、荣誉证外，学区依次奖励500、300、200元，同时颁发荣誉证一本”，代表们认为，此奖励标准过高，不利于科学地实施“奖优”，对取得相应名次的教师奖励额度过大，同时，县上奖了学区再奖，形成重复奖励，增大学区经费负担，建议进行修改。根据此提案，太石小学党政领导班子拟对其修改为： “科任教师经过自己的努力，会考成绩获得县教研室的一、二、三等奖的奖励，除获得县上的奖金、荣誉证外，学区依次奖励300、200、100元，同时颁发荣誉证一本”。根据教师的表决情况，现通过《康县太石小学教学成绩奖惩办法》，本办法自2015年11月23日起实施。 康县太石小学 2015年11月23日