不定时工作制和综合计算工时工作制办事指南.docVIP

2 1 -不定时工作制及综合计算工时工作制办事指南BSZN-10202BSZN-102028-2017西畴县人力资源和社会保障局2017年7月21日 不定时工作制及综合计算工时工作制办事指南受理范围1.西畴县行政区域内县属企业、有关单位，省、州驻西企业。2.符合下列条件之一的单位可以提出申请：（1）申请条件有营业执照，且法人注册地和生产地在本州行政区域内；（2）企业因生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条规定的，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。3.具有下列情形之一的，不予受理：（1）申请单位的法人注册地址不在西畴县行政区域内，并告知企业到注册地的行政区域申请；（2）法律法规规定的其他符合不予受理条件的。二、办理依据1.中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度、第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。2.劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发[1994]503号）。3.云南省劳动和社会保障厅〈〈关于进一步加强企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的通知〉〉（云劳社办[2006]217号）。三、实施机关本事项实施机关为西畴县人力资源和社会保障局。四、审批条件（一）申报实行不定时工作制条件1.企业的高级管理人员、外