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最新 安徽省高等学校教职工代表大会工作规程 　安徽省高等学校教职工代表大会工作规程 　第一章 总则 　第一条为保障教职工依法参与学校民主管理和监督，完善现代大学制度，促进依法治校，依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国工会法》和《学校教职工代表大会规定》等法律法规，结合我省高等学校教职工代表大会（以下简称教代会）工作实际，制定本规程。 　第二条教代会是中国特色现代大学制度的重要组成部分，是维护教职工合法权益、完善学校内部治理结构、加强基层民主政治建设的重要途径，是教职工依法行使民主权利、参与学校民主管理和监督的基本形式，是促进学校决策科学化、民主化、制度化的重要途径。各高等学校应当建立并不断完善教代会制度。 　第三条教代会要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻执行党的基本路线和教育方针，认真参与学校民主管理和监督。 　第四条教代会依法履行下列职责：认真宣传党的教育方针，积极推进学校的建设、改革、发展和稳定；引导教职工正确处理国家、集体、个人三者利益关系；如实反映教职工的建议、意见和要求，维护教职工合法权益；依照法律法规行使民主管理和民主监督各项职权。 　第五条教代会的组织原则是民主集中制，在同级党组织的领导下开展工作。学校党委要把教代会工作列入党委重要议事日程，定期研究教代会工作，协调、解决教代会工作中出现的各种问题，支持教代会在法律法规和政策规定的范围内开展工作。 　第六条学校章程应当明确规定教代会的地位作用、职责权限、组织制度，以及议事程序等，维护教职工通过教代会参与学校民主决策、实施监督的权利。 　校长要尊重和支持教代会行使民主管理的职权，定期向教代会报告工作，认真听取意见和建议。 　学校重大事项须征求教代会或教代会执行委员会（以下简称执委会）的意见和建议后方可实施。 　学校应当为教代会及其日常工作，为学校工会承担教代会工作机构的职责提供必要的工作条件和经费保障。 　第二章 职权 　第七条教代会根据统筹有力、权责明确的原则，在学校党委领导下行使下列职权： 　（一）听取学校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议；学校章程起草组织负责人，应当就章程起草情况与主要问题，向教职工代表大会做出说明； 　（二）听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议； 　（三）听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告，提出意见和建议； 　（四）讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法； 　（五）审议学校上一届（次）教职工代表大会提案的办理情况报告； 　（六）按照有关工作规定和安排评议学校领导干部； 　（七）通过多种方式对学校工作提出意见和建议，监督学校章程、规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议； 　（八）讨论法律法规规章规定的以及学校与学校工会商定的其他事项。 　第八条教代会的意见和建议，以会议决议方式做出。教代会决议须经大会表决并获代表总数半数以上通过方为有效。 　学校应当建立健全沟通机制，全面听取教代会提出的意见和建议，并合理吸收采纳；不能吸收采纳的，应当做出说明。 　第三章代表 　第九条凡与学校签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的教职工，均可当选为教代会代表。 　教代会代表由教职工民主选举产生。教代会代表实行任期制，任期与教代会任期相同，可以连选连任。 　第十条教代会代表选举方案在筹备工作领导小组主持下，由学校工会提出，报经同级党委审定。方案应包括代表人数、组成比例、代表条件、代表团划分、代表名额分配和产生办法等，以及列席代表、特邀代表名额的分配、产生办法等。 　第十一条教代会代表名额应根据教职工人数一定比例确定。教职工人数在200人以下（含200人）的，其代表名额应不少于30%；教职工在201至1000人的，代表名额应按教职工人数的10%—30%确定；教职工在1000人以上的，代表名额按教职工人数的10%左右确定，但不多于400人。 　第十二条教代会代表中，直接从事教学、科研工作的代表一般应占代表总数的60%以上。女教职工和青年教职工代表应占适当比例。 　第十三条按照教代会代表选举方案，各选举单位召开会议，依据分配的名额和条件酝酿提出代表候选人名单，采取无记名投票方式选举产生教代会代表，各选举单位到会人数应有本单位2/3以上教职工参加方为有效，被选代表获选举单位全体教职工半数以上赞成票方可当选。学校党政工主要负责人应作为代表候选人，可推荐到有关选举单位参加选举。 　教代会按选举单位建立或联合组建教代会代表团（组），推荐选举正副团（组）长。 　第十四条教代会代表资格