幼儿园课程实施方案修正版.doc

乐俭幼儿园课程实施方案 一、指导思想 为了更好地贯彻《幼儿园教育指导纲要》，努力遵循“以幼儿发展为本”的学前教育课程理念，遵循学前教育的基本规律，深化学前教育改革，探索农村幼教科学管理模式，积极实施素质启蒙教育，为幼儿一生的发展奠定基础，为幼儿园保教工作注入新思想、开创新局面、明确新方向。 我们以土坪片区土坪幼儿园为龙头、芙蓉江幼儿园、和溪幼儿园、乐俭幼儿园为主线，形成县域内“资源共享、优势互补、以弱代强、共同发展”使各项资源发挥最大化作用，并进一步推进保教质量的提升，加强集团化办园工作，真正达到片区总园示范引领，分园共同成长的宗旨，了解分园的发展需求，特制定《乐俭幼儿园课程实施方案》，作为幼儿园课程设计、教材选择、课程实施与课程评价的依据与指导。 二、园背景分析 乐俭镇幼儿园是省委省政府学前教育发展目标、县委县政府《学前教三年行动计划》第二批投资修建的乡镇公办幼儿园，于2013年6月建成投入使用，建设规模6个班，园舍占地3000平方米，建筑总面积1600平方米，户外活动场地800平方米，绿化面积400平方米。 我园自开园以来，坚持科学保教，规范办园，贯切“让每个孩子健康成长，让每个父母安心工作”的办园理念，打造积极进取的团队精神，营造和谐共进的人文环境。为幼儿提供充满关爱、充满好奇、充满快乐的成长环境，促进幼儿健康、愉悦、富有个性化的发展，努力创办适合农村幼儿发展的特色乐园。我们始终坚持幼儿园是孩子美好人生的起点，幸福生活的开始；我们的教育是为幼儿的一生奠定基础，一切以幼儿发展为重，竭诚为家长服务，不断追求卓越，为使幼儿园向更高的目标迈进而奋斗。 ? 优势 劣势（问题） 行动策略 园情 乐俭幼儿园为乡级园，园内有大型玩具、玩水、玩沙、骑车等较齐全的幼儿体育活动设施；设有小中大班6个班。每班均有电视机、电子琴等教学设备，另外办公室还有4台电脑、多媒体视频软件（包括智慧树）等教学设备，幼儿园通过智慧树建立了网上资源库，实现了优质资源共享和共建，使家长也参与其中；此外多媒体室的音响也配备齐全。总之硬件条件较好。另外幼儿园有较详细的课程计划框架，目标细化、分解清晰。 乐俭幼儿园自开园来，在师资队伍的配备上，结构不尽合理，骨干教师力量薄弱，师资紧缺，存在大班额现象，教师专业素质和综合素质还有待提高；课程实施方案还不够完善，不能达到县级示范园标准。 幼儿园属人口导入区，幼儿生源来之于各乡，家长的学历层次、文化素养、教育观念存在着较大的差异，祖辈教养现象普遍，并且不太重视或不懂幼儿教育，要求3岁就要写很多字；留守儿童多，且弊端较明显，因此在家园合作教育上有一定挑战，甚至有些幼儿无人接送，安全上存在隐患。幼儿园经费不足，没有更多的钱去增添幼儿区角玩具。 1、科学管理，完善制度，打好基础， 强化教师专业发展，优化师资队伍结构； 2、增添设施，创设优质环境，启迪幼儿智力，提升办园质量，打造具有茶香特色的县级示范幼儿园； 3、多渠道学习、培训，为教师成长搭建平台。 4、开展分层带教，逐渐形成骨干群。 5、发挥教研组主阵地作用，提升教师专业素养。 6、科研引领，提升家园合作教育的有效性。 7、健全完善“乐俭幼儿园课程实施方案” 生情 由于是人口导入区，所以绝大部分的幼儿为乡镇幼儿，他们动作发展较好、自理能力相对较强。 幼儿语言表达能力、社会交往能力、解决问题的能力较欠缺，创造力、想象力不够。幼儿视野被局限，胆怯、自信心不足、表达能力差，行为习惯不佳。 以促使幼儿和谐发展为归宿，在有效实施新课程的基础上，有机整合科学启蒙教育，培养幼儿探索精神、创新精神和解决问题的能力。 通过地方特色（如茶香文化、乡村文化）提高幼儿的表达能力。 师情 有教师敬业、勤奋、踏实，虚心好学，敢于探索，勇于实践，有一定的科研能力。 有一支乐于扎根于农村幼教事业的教师团队伍，幼儿园有教职员工18人，专职教师13人、小学转岗老师2人。 教师年轻化，由于二胎政策的提出，教师请产假的较多，教学经验不足，教师人员不足；教师的专业发展不平衡，创新能力、总结提炼能力等较欠缺。科学启蒙教育的经验不够丰富，与教材的有机整合较欠缺。理解使用教材,用好用活教材有待加强。幼儿园位于农村，交通不便，地区经济差异大。 履行好请假制度，多为年轻老师提供平台，通过多次教研活动提高教师的教学能力。 进一步调动教师主观上的学习积极性、主动性，提高专业技能，促进教师专业化成长。 家长 农村家长接受优质幼儿教育的愿望开始提高，幼儿普遍从小班开始入园，家长开始参与幼儿园活动 主动关心和参与幼儿园管理不够，教育观念陈旧，功利性强，对幼儿关注程度和投入程度偏低，教育观念滞后。大部分幼儿接送是祖辈家长，在家园一致教育问题上，祖辈家长较多溺爱孩子，与幼儿园在教育问题上