呼玛县中小学教师职称评审工作实施方案汇编.docVIP

呼玛县中小学教师职称评审工作实施方案 为了进一步加强和规范中小学教师职称评审工作，完善学校教育教学管理制度，调动广大教师的工作积极性，根据上级文件精神，结合我县实际，特制定本方案。 一、指导思想 以推进我县全面实施课程改革，加强教师队伍建设，促进教师专业成长，提高教育教学质量为目的，充分发挥职称评审工作在中小学师资队伍建设中的积极作用，全面推进我县的基础教育全面、协调、可持续发展。 二、评审原则 1、通过教师专业技术职务评审，发现和选拨优质人才，加快人才培养，促进学校各项事业发展。 2、坚持公开、公正、公平、择优的原则。 3、严格执行资历审查、工作考核、民主测评、学校初评、县教育职称领导小组审议等程序。 三、总体要求 1、凡申报中小学校教师系列中、高级专业技术职务人员，应当遵守国家法律，为人师表，教书育人，模范遵守《中小学教师职业道德规范》。 2、凡申报中小学教师系列中、高级专业技术职务人员应当取得相应的《教师资格证书》。 3、中小学教师合格学历、资历要求： ①中小学教师合格学历为： 高中教师：大学本科毕业及以上学历； 初中教师：大学专科毕业及以上学历； 小学（幼儿园）教师：中等（幼儿）师范毕业及以上学历。 ②符合下列条件之一者，可申报中学一级教师职务。 a、大学专科毕业7年以上（在初中教育教学岗位上任教），或大学本科毕业5年以上，被聘中学二级教师职务满4年。 b、具有硕士学位，被