中国大陆呈现三年来最强劲雇佣前景.PDFVIP

第1页 共6页 2018 年6 月12 日发布 请登录万宝盛华集团中国官网：远见卓识—雇佣前景调查 免费下载2018年第三季度万宝盛华集团雇佣前景调查报告 联系人：Jasmine Ma 电话：+86 2120896066 传真：+86 2158782661 jasmine.ma@ 2018 年第三季度万宝盛华集团雇佣前景调查显示： 中国大陆呈现三年来最强劲雇佣前景 服务业招聘预期最乐观 - 中国大陆地区呈现三年来最强劲雇佣前景，未来一个季度净雇佣前景指数为+11%。 - 行业间，服务业雇佣预期最强劲，净雇佣前景指数为+14%。 - 城市与区域间，华北区、北京、华南区与广州的雇佣前景最强劲，净雇佣前景指数为+12%。 - 四类规模企业间，大型企业的雇主预期积极乐观，净雇佣前景指数为+28%。 - 纵观全球，44 个国家中43 个国家预期增加员工人数。日本与克罗地亚招募预期最乐观。 2018 年6 月12 日 中国·上海 －全球开创性人力资源解决方案的领导者，万宝盛华集团今天发布最新雇佣 1 前景调查结果：在2018 年7 月至9 月间，中国大陆呈现三年来最强劲雇佣预期，季节性调整 之后，净雇 2 佣前景指数 为+11%。与2018年第二季度相比，提升了2 个百分点；与2017年第三季度相比，提升了6 个百分点。 “万宝盛华集团雇佣前景调查报告显示，伴随中国经济的稳增长，中国大陆呈现三年来最强劲的雇佣前景，” 万宝盛华集团大中华区副总裁张锦荣先生说，“中国政府采取了一系列的政策与措施促进经济高质量增长， 包含减税策略，放宽准入限制促进自由贸易，推进 ‘中国制造2025’强国战略，加强区域经济整合的一带 一路策略，及其他举措如京津冀与粤港澳大湾区规划等，带动了就业。” 万宝盛华集团对中国大陆地区4,231家企业开展了最具前瞻性的雇佣前景调查，以此来了解中国大陆地区 的企业在2018年第三季度增加或减少员工的意向。中国大陆地区的雇佣预期积极乐观，11%的受访雇主 预期增加员工人数，1%的雇主预期减少员工人数，64%的雇主预期维持现有的员工人数，净雇佣前景指数 为+10%。经季节性调整后，净雇佣前景指数为+11%。 服务业招募预期最乐观 六大行业的雇主预期未来三个月均增加员工人数。服务业的雇佣预期最强劲，净雇佣前景指数为+14%， 季度间与年度间相比，分别提升了3个百分点与8个百分点。矿业及建筑业最低迷，净雇佣前景指数 为+5%，季度间与年度间相比，相对稳定。 第2页 共6页 数据来源：万宝盛华集团中国 “官方数据显示，消费和服务业成为增长新引擎，对经济增长的贡献已超过30%，对城镇新增就业的贡献 超过70%。服务业在经济结构调整中持续发展扩大。”张锦荣说。 “近几年，国家为保护环境抵制非法开采，”张锦荣指出，“同时，中国政府不断采取措施为房地产行业降 温，显然这些因素相应会抑制矿业及建筑业的发展，减少就业需求。” 华北区、北京、华南区与广州雇佣预期最强劲 3 经季节性调整后，参与万宝盛华集团雇佣前景调查的4个区域和5个城市 的雇主均预期2018年第三季度增 加员工。华北区、北京、华南区与广州的雇主预期最强劲，净雇佣前景指数为+12%。年度间与与季度间相 比，华北区的净雇佣前景指数分别提升了5个百分点与9个百分数，北京的净雇佣前景指数分别提升了3个 百分点与8个百分数，华南区分别提升了2个百分点与5个百分数，广州分别提升了3个百分点与4个百分数。 城市与区域间，成都的雇佣预期最低迷，净雇佣前景指数为+8%。与上季度相比，净雇佣前景指数提升了2 个百分点；与去年同期相比，净雇佣前景指数提升了4个百分点。 第3页 共6页 数据来源：万宝盛华集团中国 “中国政府通过实施一带一路、京津冀、长江经济带、粤港澳大湾区战略发展规划，持续整合区域 经济，促进中国与全球的经济合作，”张锦荣表示，“显然，这些举措相应地促