旗帜鲜明抓质量凝心聚力谋发展3.docVIP

旗帜鲜明抓质量 凝心聚力谋发展——宜兴市城北小学2010-2011年度第二学期学校工作计划学校发展基点：学校办学理念先进，管理规范且精细，干部教师富有强烈的工作热情、教育者的使命感、责任感和质量意识，学校管理洋溢浓浓的人文情怀，“幸福北小”深入人心，“坚净文化”品牌彰显，特色建设成果斐然，教育质量稳步提升。但学校发展依然充满潜力，我们仍需继续仰望星空，踏地而行。依据校情，研究制定了本学期学校工作计划。一、指导思想：以贯彻党的“十七”大精神为动力，认真践行“三个代表”重要思想，全面贯彻落实我市教育工作会议精神，以“办好人民满意教育”为宗旨，以提高质量为根本，结合“省义务教育现代化学校”创建活动，发扬务实作风和创新精神，凝心聚力，促进学校各项工作再上新台阶，努力把学校办成“办学理念先进、教育质量一流、人文气息浓郁、文化积淀丰富、名优教师众多、学校特色鲜明”的省内外知名学校。二、工作要点：“六提升”第一，依法治校，提升规范品质；第二，优质创建，提升办学水平；第三，聚焦质量，提升教育效益；第四，文化引领，提升德育品牌；第五，深化结对，提升互促共赢；第六，落实措施，提升安全管理。三、具体措施：2011年，是学校积极贯彻教育局要求，认真实施“提升教学质量三年行动计划”的起始年，是学校全面巩固提高管理水平，深化展示学校文化特色的关键年，更是学校依托创建“江苏省义务教育现代化先进学校”实现新突破新超越的攻坚年。（一）学校管理要上新台阶1、努力提升管理规范品质。要不断提升我校“依法治校示范校”的教育品质。重点做好教学常规落实、学生安全管理、教师考勤等方面的制度落实，保障各项制度不虚设、有落实、有监督、有记载、有反馈。各科室要充分用好这些制度，提高执行能力，促进学校管理的科学化和精细化，认真落实各项绩效考核，并以此来带动学校各项工作的顺利开展。2、大力加强师德师风建设。认真贯彻落实《江苏省教育厅关于加强师德建设规范普通中小学教师教育教学行为的若干意见》，进一步营造师德师风高尚、教风学风端正的校园文化氛围。继续加强师德教育，严格教师依法从教行为，大力实施素质教育，做到爱岗爱生，敬业精业，坚决不做有偿家教，积极引导教师向模范人物学习，向身边的优秀教师学习。开展各种有效的师德师风培训、交流等活动，如“身边榜样大家评”、“教育书籍大家读”、“师德师风大家评”等等，组织全体教师认真学习全国教书育人楷模吴邵萍先进事迹，撰写心得体会进行交流，从思想上、行动上学习先进模范，力求做到“四心”：对待工作要有“上进心”，对待学生要有“爱心”，对待同事要有“热心”，对待家长要有“耐心”。提倡全体教师时时处处把“四心”作为一杆标尺衡量自己，以此全面提高教师师德素养。尤其要进一步完善学校管理队伍建设，从校级领导到年级组长、教研组长，要有强烈的责任感和事业心，要善于学习，勇于创新，打造一支能够适应新的管理要求、具有很强的管理能力的教干队伍，切实保障学校工作的高效高质。3、热忱激励教师专业发展。要制定并落实“名师培养规划”，把青年教师的个人成长需求与学校的长远发展要求结合起来，制定方案，明确目标，抓好落实，强化考核。一方面要拓宽渠道，加强指导，并优先提供外出学习机会和比赛锻炼的机会，鼓励教师、班主任积极参加市级以上学科骨干评选活动；另一方面要自我加压，虚心拜师学艺，主动承担任务，积极参与各种教科研活动，大胆而扎实地进行课题研究探索，认真反思撰写教育教学论文，争取早日脱颖而出，成为名师。从而促进青年教师的专业发展和健康成长，逐步形成骨干教师成才梯队。4、努力加强党支部建设。组织党员教师定期学习、讨论、参政、议政，召开民主生活会，积极交纳党费，充分发挥党员的先锋模范作用，努力培养中青年教师，积极分子入党，充实壮大队伍。（二）重点工作要有新突破1、精心锻造特色品牌。品牌打造是学校发展到一定程度的必然追求。2011年是我市“校园文化建设年”，我校的“坚净”校园文化建设已卓有成效，要继续深入探索，提炼成果，进一步发挥校园文化的育人功能。要大力开展丰富多彩、深受学生喜爱的文化活动，加强合唱团、篮球队、小记者团、文学社等社团建设，办好体育节、艺术节、科技节、读书节等活动，丰富学生的文化生活。要充分发挥德育组、少先队、音体美科各机构在素质教育中的优势，月月有活动，每月开展大、中、小型活动，真正让学生“动”起来，让校园“活”起来，在丰富多彩的活动中让全体学生充分享受到“幸福北小”。争取下半年能评上“校园文化建设先进学校”，能被推荐参加无锡市校园文化建设优秀项目和优秀学生社团的评选。此外，我校在教学教研、德育教育和规范管理等诸多方面开展了卓有成效的工作，也产生了不少经验和成果。学校将继续推进特色创建，发展学生素质。各相关科室要注意认真总结经验，深入提炼属于我们自己的教育特色品牌，不断提升，争创新的