本人从事团地工作近六年.docVIP

本人从事团的工作近六年，由于工作在基层六年来一直是兼职团干部，有时工作起来，真感觉有些应付不过来。特别是年终和年初，就能充分的体会到分身乏术，每一项工作都有考核，都必须做好，因为它们都会影响到单位的发展、形象、生产等。几年兼职下来，我充分的体会到团干兼职的利与弊、苦与甜、酸与辣。但是既然时代选择了我们，企业发展要求兼职，我们就应该把它做好，因为它也是发展的机遇，是锻炼的熔炉，是展示的舞台。在新时期，我们如何把兼职的工作做好，处理好它们之间的关系，保证各项工作的顺利进行，让领导、部门、青年朋友满意，我想谈一下自己的体会。 ????一、当前兼职团干面临的工作环境和思想状况 ????（一）工作环境 ????1、应该说现在整个团的工作环境是很好的。小环境来说公司党政工对团组织的工作是重视和支持的，投资公司从董事长开始都十分关心和支持团的工作。大环境来说今年5.4中共中央总书记《致中国青年群英会的信》中，可以看出中央领导对广大青年团员的重视，对团干工作的重视。 ????2、团干全力投入共青团工作和活动的压力大。现在企业中团干大多都是兼职，不可能全心全意来从事团的工作。一般都是在完成本职工作的同时，再去贯彻落实上级团委的工作部署和组织上级团委开展的活动，很难创新团的工作和主动组织活动。本职工作忙的情况下，工作和活动的效果受到影响。团干们也很苦恼，想在共青团工作上多花一些精力，也想作出成绩，但是时间和精力的确不够。 ????4、共青团的活动实施起来的难度大，工作成绩很难体现。共青团的成绩要体现出来，必须有一定的活动载体。但是，企业是以生产经营为主，如果组织活动，就涉及到抽调人员，就会影响生产。所以，大部分的活动都是围绕党政的活动开展，只能强调团组织在党政活动中发挥助手作用，比较虚，没有实质的东西，那么对青年的吸引力就不强。作为团干部，也只能起到一个形式上的连接作用，组织开会把党政的指示精神向团员青年进行传达、宣传，直接作用很难发挥。 ????（二）思想作风 ????1、政治上积极要求进步。团干基本上是各单位的管理干部，普遍存在上进心强，在政治上要求进步的需求，普遍热衷于关心国内外时事和国家各项改革措施的出台，对于一些政治问题有自己独立的看法和论点，对一些社会上出现的不良现象也都能以客观、批判的目光来审视。 ????2、工作热情、责任心较高。总体上讲，团干在各单位的本职岗位上起到的作用十分突出，工作热情和责任心都很高，而且绝大多数都能很好的完成本职工作，并努力钻研本职岗位的业务技术，都是本单位技术业务上的佼佼者和骨干。从我们评出的先进典型就可以看出这一点。 ????3、兼职团干部作用发挥不平衡，少数团干的思想不稳定。尤其在基层团支部，一方面，团支部书记和委员都是兼职，由于本职工作性质的要求和支部其他团员青年岗位工种的不同，开展团内活动较为困难，在引导青年方面起不到应有的积极作用；另一方面，由于兼职团干本身都不是领导干部，工资收入很低，而且待遇问题和团内工作时间不能得到保证，在思想上有畏难情绪，认为团组织的作用有限，工作很难开展，而且自己个人能力也不足于起到引导其他团员青年的作用，得过且过的现象时有发生。 ????二、兼职团干要正确认识自身的地位和作用，认真做好团的工作 ????（一）兼职团干是大势所趋，要做好共青团的工作，必须充分认识到兼职团干所处的地位以及开展工作所受到的客观环境的限制。那么兼职团干部要怎么才能做好工作呢： ????1、必须学会自己营造较好的工作环境，使自己的工作处在很好的氛围中。要多和党政领导沟通，多和部门领导交流，把团委的工作安排告诉领导，尽可能赢得党政工领导对团的工作重视和支持，在安排兼职团干工作时，考虑给予一定的时间来从事共青团工作。 ????2、必须尽可能的提高工作效率，使自己能够抽出时间来做共青团的工作。本职工作忙的情况下，即使有心做好共青团的工作，但是心有余而力不足，就很难进行团的工作和主动组织活动，这也是兼职团干们的苦恼。因此，兼职团干必须提高做好本职工作的能力和水平，较好完成本职工作，才能得到领导的支持，否则本职工作没有做好，领导会认为你不务正业，加大开展团工作的难度。 ????3、必须通过工作成绩的体现，使自己赢得组织共青团活动的条件。有为才能有位。不仅本职工作要取得成绩，而且共青团的成绩要体现出来，两个成绩一起要一起出色，兼职团干才可能有地位。 ????（二）兼职团干的工作压力是客观存在的，要想做好共青团的工作，必须有过硬的思想作风。 ????1、必须热爱共青团工作，把团的工作当做事业来完成。兼职团干无论是从地位和待遇上都不高，越到基层情况越严重，工作量大，工作辛苦，很难得到重视，由于本身不是领导，工作起来没有权威，如果对团的工作没有正确的认识，工作起来就会有畏难情绪。但是我们应该相信时代把我们团干推倒