安全施工奖惩制度.docVIP

安全施工奖惩制度报审表工程名称：攀枝花杨路坪至福田35kV线路工程编号：SXMX13-SG-002致攀枝花杨路坪至福田35kV线路工程监理项目部： 现报上攀枝花杨路坪至福田35kV线路工程安全施工奖惩制度，请予以审核。附件：1、安全施工奖惩制度 施工项目部（章）：项目经理： 日 期： 监理项目部审查意见：监理项目部（章）：总/专业监理工程师： 日 期： 本表一式 份，由施工项目部填报，业主项目部、监理姓名部、施工项目部存 份攀枝花杨路坪至福田35kV线路工程安全施工奖惩制度攀枝花网源电力建设工程公司 2015年8月攀枝花杨路坪至福田35kV线路工程批准： 年 月 日审核： 年 月 日 年 月 日 年 月 日编制： 年 月 日攀枝花网源电力建设工程公司2010年8月安全施工奖惩制度本工程坚持“安全第一，预防为主”的方针，落实各级岗位责任制，做到“责任到人、人要到位、措施落实”，进一步强化安全施工管理与经济挂钩的管理手段，力争实现“无事故工程”的安全目标，最大限度降低各类事故的发牛，本着重奖重罚的原则，制定以下安全奖惩制度： 一、项目部 1、施工前，项目部未安排对职工、合同工进行安全教育培训或末考试合格就允许上岗的，处罚项目经理(副经理)400元，项日总工300元，专职安全员200元。 2、各分项工程必须编制切实可行的安全措施，每发现未及时编制和审批的，一次处罚项目总工300元，项目技术工程师、专职安全员200元， 3、项日部必须编制符合木工程安全管理的各种制度，安全保证体系，并上墙，否则处罚项目经理(副经理)200元，项目总工200元，专职安全员300元。 4、对上级部门(公司、分公司、业主、监理)下发的安全文件，必须及时逐级传达，否则，处罚责任人200元。 5、项目部安全台帐必须齐全，否则，每缺一种，处罚专职安全员200元。 6、项目部必须每月至少进行一次安全检查和安全例会，并有记录，否则处罚项目经理(副经理)200元，项目总工，专职安全员100元。 ?、项日部发生一次一般轻伤安全事故，处罚项目经理(副经理)3(K)元，项日总工200元，专职安全员、技术工程师150元。 8、项目部发生重伤及以上事故，除接受公司处分外，对项目经理(副经理)、项目总工、专职安全员、技术工程帅内部通报批评，并分别处500元、400元、300元、300元罚款。 9、本项目在完工时，未发生任何安全事故，奖励项目部集体2000元，奖励项目经理(副经理)1000元，项目总工800元，项目技术工程师、专职安全员500元。 二、施工队1、施工队必须建立安全台帐，否则，处罚施工队长100元。 2、施工队必须按时开展“安全日”活动，并有记录，每缺一次处罚队长100元，兼职安全员50元。 3、施工前必须填好安全施工作业票，内容具体、分工明确，签字齐全，施工前必须向全体施工人员宣读并签字，在施工现场发现无安全工作票的，每次处罚责任人100元，有票未签字的，处罚责任人50元。 4、习惯性违章按《公司习惯性违章处罚实施办法》执行。 5、每出现一次记录性事故，金额在100元以下，处罚责任人50元。 6、每出现一次一般轻伤事故，余额在1000元以下，处罚责任人200元，施工队400元。 ?、出现严重未遂事故及以上，金额在10000元以下，处罚责任人250—500元。其余职工50—100元。 8、出现重伤事故，责任人按公司规定处罚外，另处罚500元，处罚施工队1．500元。 9、出现重大机械设备事故、重大火灾事故、责任人按公司规定处罚外．另处罚300元．处罚施工队1000元。 10、出现死亡事故，责任人按公司规定处罚处，另处罚500元，处罚施工队：3000元。 11、凡工程完毕后，未发生安全事故的施工队，奖励500元，被评为安全先进的，除接受公司奖励外，另集体奖励1000元，队长200元，技术员、兼职安全员100元。 攀枝花杨路坪至福田35kV线路工程项目部 2015年8月