四、职业病事故案例、工伤保险规定、用人单位员工患职业病后的权利和义务ppt课件.pptxVIP

用人单位员工患职业病后的权利、义务珠海市安全生产与职业健康协会2016年11月内 容一、依据二、职业病事故危机应对与处置三、企业职业病事故危机应对案例四、用人单位员工罹患职业病后的权利和义务五、工伤保险相关规定一、依 据《宪法》《职业病防治法》《职业病诊断与鉴定管理办法》《职业病诊断通则》GBZ/T265—2014《工伤保险条例》《劳动法》《用人单位职业健康监护监督管理办法》49号令职业病诊断相关标准GBZ3-239、GBZ/T、WST等二职业病事故应对与处置事故的预防与应对（危机管理）（一）防范风险，预防为主1.管理者树立责任意识，危机意识2.加强职业病预防控制：《职业病防治法》第三条, 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针具体制度：预评价、三同时制度；工作场所要求 作业场所职业病危害检测与评价 职业健康监护管理 职业病诊断与鉴定制度源头控制劳动过程生产布局合理:有害与无害分开等识别危害防护设施\个人防护用品警示标识\危害告知..职业病危害因素的检查与评价--规范检测评价，把好材料关职业健康监护..职业病诊断与鉴定3.建立良好关系：政府—某三氯甲烷事件技术机构；（媒体 ）4．及时跟进：个案病人的及时处理禁忌证调离，疑似病人处理及时收集相关信息、分析征兆，主动应对毒苹果“正己烷”事件早在2009年8月就已暴露，事件引起关注却缘于次年1月15日发生的一起劳资纠纷。（二）反应及时，速度第一医疗救治----及时送诊，明确病因，妥善救治待遇诉求----依法依规，合情合理，保障到位及时反应媒体沟通及时----完善方案，落实行动，及时发布权威----依靠政府，借助技术勿回避问题加强沟通，消除误解对象：员工、技术机构、政府、媒体原则：真诚、诚恳、诚实态度：勇于承担责任，合理诉求应满足合理、合法内容：病的转归、后续处理三、职业病事故（危机应对）案例佛照明汞事件分析2009年12月21日报道内容（事件起始）2009年9月，彭正家感到身体不适，自行到广州市职防院尿汞检测，发现尿样中汞含量是正常参考值的5倍，另一名一同前往的同事也超标4倍。随后，又有两名同事去同一家医院检测，均发现汞超标多倍。11月份，又有两批同事共19人分别到广州市职业病防治院和广东省职业病防治院检测，均发现有不同程度的汞超标。 2009年11月15日上午，彭正家等10余人来到厂里准备向厂方反映情况，要求厂方进行赔偿，但被保安拒之门外。》》》》》》》》》》》》》随后，高明区劳动、街道等相关部门成立处理小组，介入处理该事件。次日，处理小组与员工代表进行商谈，最后要求T8车间相关的600余名员工全部收集尿样，送到广东省职业病防治院检测。彭正家说，尿样采集分3天完成，并由3名员工代表一同送往广州。昨日，600多份尿样全部采集完毕。　 记者随后向高明区荷城街道总工会有关负责人了解到，确实已经对该厂相关车间的600多名员工采集了尿样，送到广东省职业病防治院检测，检测结果预计今天可以出来，所有检测结果以这次为准。 2009年12月29日主动通报，表明态度：负责任有明确措施：合理合法主动公布处理方案，彰显政府和企业态度。2009年12月29日营取时间，充分准备四、用人单位员工罹患职业病后的权利和义务职业健康检查、职业病诊断及管理相关依据职业健康检查相关部门职责（一）《宪法》 的规定的权利和义务 - ----也是《职业病防治法》立法根据第42条规定：中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。 第43条规定：中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。第45条规定：中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获取物质帮助的权利。 国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救 济和医疗卫生事业。第48条规定：国家保护妇女的权利和利益……（二）关联法律规定的义务和权利《劳动法》---劳动合同、劳动时间、劳动安全生产、女职工和未成 年人保护、职业培训、社会保险等方面做出了相应规定。《工会法》---在建设项目、劳动过程中、职工伤亡及健康、工资福 利等做出了规定。《矿山安全法》--- 事故隐患、职业危害建议，劳动防护用品，医疗救治 组织及装备的规定。《乡镇企业法》---规定了乡镇企业必须遵守有关部门劳动保护、劳动安全法律法规，采取有效的劳动卫生技术措施和管理措施。《刑法》---第134条、第135条、第139条重大伤亡事故罪，不报、谎报事故罪。《民法通则》---侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费，因误工减少的收入、残废者生活补助费；造成死亡的，应当支付 丧葬