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- 2018-07-20 发布于贵州
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沧州市县区养老网报参保单位培训祥解ppt课件
;业务知识;名词术语;;;;缴费算法;企业养老保险缴费算法;单位工资总额:参保单位用单位月工资总额作为单位申报工资,如果单位工资总额除以人数后的人均月工资低于社平60%的则用本单位全部人员的个人缴费基数和作为单位缴费基数;否则单位工资总额等于单位缴费基数。
单位基数只保底,但是不封顶。
何时申报工资:本年新参保人员在人员参保的时候申报工资;非新参保人员在每年的新社平工资发布后,参保单位进行年度工资申报。
基数差额补缴:由于社平工资通常都是每年的7月份左右公布,导致1-6月对基数的保底封顶标准采用的是上上年的社平工资。在新社平工资发布后,参保单位需要申报非新参保人员的上年月均工资,采用新社平对本年的缴费基数重新核定,这样产生的新基数与原缴费基数的差额需要进行补退收处理。;业务流程;参保单位申报缴费流程;;第三步:人员增加操作。在【社会保险】-【人员增加】模块下的菜单进行操作。如果当期需要缴费但是系统中不存在此人则需要做人员增加操作;人员增加分为几种情况:1、人员在系统中不存在,没有参加过社保的,可以通过人员参保登记模块进行增加。2、人员曾经参加过社保,但是在别的单位且参保状态为暂停的,可以通过人员单位间调入模块进行增加。3、人员曾经参加过社保且在本单位,参保状态是暂停缴费的,可以通过人员参保恢复模块进行增加。;第四步:人员减少操作。在【社会保险】-【人员减少】模块下的【人员参保
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