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就业流程 简历的重要性 通向面试大门的钥匙 人力资源招聘主要渠道 网站、招聘会、平面媒体、关系介绍 任何一个渠道都少不了简历 面试救生圈 以不变应万变，提前准备企业问题，给企业更好印象 简历的基本格式 三种格式 时序型 功能型 综合型 基本内容 如何写出受人关注的简历 简历的基本格式 突出自己胜任工作的能力 根据求职目标优化简历 让学员写出优秀的简历 现场编写简历 点评简历 简历基本内容 个人信息与联系方式 姓名、年龄、性别、学历、联系方式 职业目标或求职意向 求职目标 教育背景及获得证书 学校、专业、主要课程、专业知识和技能培训等 工作经历或项目经验 项目名称 时间 项目介绍 个人成果 其他 学员常见简历问题 学员常见简历问题 不重视 结构混乱 错字，不通畅 没有目标，目标盲目 不会写经历（要写的让人信任、放心） 项目经验， 工作经历 不会优化（内容应该能扬长避短） 没有重点 千篇一律 准备工作 明确就业目标 简历写作的信息整合 教育背景 工作经历和技能 综合素质自评 受人关注的简历 个人信息针对性较强 求职目标明确 突出胜任工作的能力 简历内容真实、令人信服 简历内容赏心悦目 个人信息 学历（是否企业特别要求） 年龄（如果年龄对申请的岗位很重要，要将年龄放在简历中显眼的位置） 联系方式要写的明确 专业（是否对应聘职位有帮助） 住址（是否距工作单位较远） 最好不要附照片（除非是