hr必修课程《员工相关管理学》.docVIP

国家教育部精品课程HR经理人必修《员工关系管理学》共9讲章? 次教? 学? 内? 容课时第一章员工关系管理概述4第二章员工关系理论5第三章员工招聘录用管理4第四章员工参与管理4第五章沟通与满意度调查4第六章纪律管理5第七章离职与裁员管理5第八章如何处理工会关系4第九章劳动争议预防和处理技巧5合? 计40更多人资资料?网址： HYPERLINK /add/hr.asp /add/hr.asp 第一章员工关系管理概述 HYPERLINK /jpkc/kfzy/course/zk108a/content/kpal/kpal-01.htm 开篇案例 第一节 员工关系的概念 HYPERLINK /jpkc/kfzy/course/zk108a/content/ch1/kcjj-01-01-01.htm 一、员工关系的含义 HYPERLINK /jpkc/kfzy/course/zk108a/content/ch1/kcjj-01-01-02.htm 二、员工关系与劳动关系、劳资关系的联系 HYPERLINK /jpkc/kfzy/course/zk108a/content/ch1/kcjj-01-01-03.htm 三、员工关系的内容 HYPERLINK /jpkc/kfzy/course/zk108a/content/ch1/kcjj-01-01-04.htm 四、员工关系的特点