石家庄移动公司企业文化管理模式-中国移动.DOCVIP

PAGE PAGE 1浅谈企业文化的融合与创新河北公司石家庄分公司政研会[摘要]西柏坡精神以其博大的思想内涵，给中国的快速发展提供了精神财富，同时也为石家庄移动公司企业文化的健康发展的提供了精神源泉。石家庄分公司在企业文化建设过程中不断探索，将有地域文化特点西柏坡精神与集团公司“正德厚生 臻于至善”的企业核心价值观逐渐融合，在落实集团公司以“责任”和“卓越”为要义的企业文化建设的实践中不断汲取西柏坡精神的思想精髓，发扬其“谦虚谨慎、戒骄戒躁，艰苦奋斗”的精神内涵，形成了石家庄移动公司独特的“家”“加”“佳”文化。[关键词] 企业文化 融合 创新 西柏坡精神企业文化只有植根于企业的实际中，并同当地的优秀文化相结合才有强大的生命力。石家庄分公司按照集团公司企业文化建设要求，在自身企业文化建设与推进过程中积极探索，勇于创新，逐步将集团公司“正德厚生 臻于至善”的核心价值观与地方特色文化有机结合，将引领新中国继往开来、走向胜利的西柏坡精神与实现企业“家”“加”“佳”的目标紧密融合，在落实以“责任”和“卓越”为要义的企业文化建设的实践中不断汲取西柏坡精神的思想精髓，发扬其“谦虚谨慎、戒骄戒躁，艰苦奋斗”的精神内涵，形成了独特的石家庄分公司移动“家”“加”“佳”文化。一、企业文化建设历程回顾石家庄移动公司企业文化的融合与企业发展如影相随。伴随着企业发展的衔接、起步、腾飞、迈向卓越，企业