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湖南电子科技职业学院20 15 届毕业生毕业论文开题报告院（系）： 经济管理学院 专业： 旅游管理 班级： G31101 课题名称高等院校旅游管理专业学生就业期望研究课题成员学生学号学生姓名备注201234301029姚莎选题依据一、选题来源、目的和意义来源；老师提供目的；通过对高职院校的旅游管理专业的就业期望研究，了解当今社会旅游业与饭店业的发展和需求，让旅游管理专业学生清楚的认识到该专业的就业前景是光明的，让各高职院校更加注重该专业的培养，为社会培养一批又一批的优秀人才。意义；1.有利于提高学生对该专业的认知度，有利于各高职院校对该专业的重视。 2.有利于减轻国家的就业压力，提高就业率。促进区域经济的快速的发展，提高经济效益。 3.有利于改善旅游企业的‘低进入率高流失率’，旅游企业得到更好的发展。二、检索文献资料目录1、谢冽．导游人员职业道德建设刍议［Ｊ］．湖南经济管理干部学院学报，2004.2、杜炜．导游业务［Ｍ］．北京：高等教育出版社，2005.3、任燕. 旅游道德认知与旅游伦理教育研究[D]湖南师范大学, 2007.4、樊飞. 导游回扣与薪酬机制设计研究[D]扬州大学, 2009.5、仝红星. 优秀传统文化与导游修养的提高[J]河南科技大学学报(社会科学版),2007.6、尹燕. 当代导游知识结构优化的初步研究[D]南京师范大学, 2005.7、冯耕耘. 导游员自我效能感量表的初步编制及其运用[D]南京师范大学, 2006.8、张红娟. 导游职业倦怠成因及其对策探讨[D]华中师范大学, 2008.9、付冰峰. 论导游语言的修辞策略[D]湖南师范大学, 2007.10、阙庆华. 论导游言语交际中合作原则的运用[D]湖南师范大学, 2008.11、谢新暎. 浅谈数字法在导游语言艺术中的妙用[J]长春理工大学学报(高教版), 2009.12、周丽玉, 王坚. 导游人员的职业倦怠及其影响因素分析[J]. 长春理工大学学报(高教版),2009 . 设计内容摘要 第一章 引言 1.1研究方法与目的1.1.1研究方法 1.1.2研究目的 第二章 研究结果与分析2.1就业前景和毕业生去向预期2.2就业区域期望2.3单位性质预期2.4岗位类型和薪酬期望2.5就业考虑因素分析第三章 结论与建议3.1结论3.2建议参考文献 致谢 工作计划时 间工作内容2014.10.2—2014.10.31登陆世界大学城2014.11.1.—2014.11.9选题阶段：确认选题，明确任务2014.11.9—2014.11.20开题阶段：搜集资料，确定方案2014.11.20—2014.12.1开题报告初稿阶段：撰写论文，形成初稿2014.12.1—2014.12. 4写论文定稿阶段：修改论文，审核定稿2014.12.4—2014.12.12答辩阶段：论文答辩，成绩评定指导教师意 见指导教师（签名）： 年 月 日教研室意 见教研室主任（签名）： 年 月 日高等院校旅游管理专业学生就业期望研究毕业论文才 摘要旅游业的发展靠人才，人才的培养靠教育。旅游教育是培养旅游人才的基础，是旅游业发展的重要支撑。高校毕业生人数不断增长，逐渐形成就业难的问题，引起社会普遍关注，根据旅游企业与高等院校旅游管理专业人才供求状况的追踪调研与分析。对其就业问题进行探讨，提出改变旅游高等院校旅游管理专业的教学培养模式。关键词；旅游管理、就业、人才、毕业生。 引言近几年来，随着我国经济的迅速发展，带动了许多产业的发展，其中旅游业发展影响最大，取得了巨大的进步，旅游业的迅猛发展催生了旅游教育事业的快速发展。通过网络数据显示全国旅游高等院校不断崛起，该专业学生人数不断增加。然而，当今的一个不容忽视的问题就是行业的发展提供智力支持的旅游管理高等院校所培养的学生在旅游行业的就业率低，且流失率高。本文基于对高等院校旅游管理专业学生就业期望研究。就业期望是指个人对未来就业的态度倾向，包括个人对能否就业，就业的职业类型以及工作发展成就的自我希望与期待，是个人对自己职业的基本规划与态度，它在很大程度上影响着个人对职业成就的追求，因此搞清学生就业预期对做好就业指导工作和提高专业满意度意义重大。第一章1.研究方法与目的1.1.研究方法 本文通过在网络平台对相关文献资料查阅的基础上了解到，l研究方法与调查对象本研究采用问卷调查法，内容涉及就业前景预期、毕业去向预