- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
贵乌企业创业基服务中心管理制度
贵乌企业创业基地服务中心管理制度为加强创业基的管理,塑造创业基地良好的精神风貌,争创一流的工作、一流的服务、一流的管理,特制定以下各项管理制度。安全卫生管理制度做好本中心的安全卫生工作,关系到基地的对外形象,关系到国家财产和人民生命的健康安全,为切实加强这方面的管理,特制定以下制度:1、经常加强安全卫生教育,提高工作人员防患意识,克服任何麻痹松懈思想,消除一切不安全,不卫生因素,确保本楼(厅)文明、高效、优质的服务。2、中心配备应有的消防安全、卫生及相关设施,设立专门人员负责安全、保卫及卫生工作。3、定期或不定期组织开展安全、卫生检查,原则上每周小检查,节假日大检查,不留隐患,消灭死角。4、无论日常或节假日均实行24小时专人值班,大门及教室指定专人看管,非工作时间外人不得随意进出。对不忠于职守,发生问题,又不及时报告的,将追究相关人员的责任。保安人员职责1、自我安全防患意识强,熟悉中心楼(厅)环境,具有一定消防知识,作风正派,工作认真负责。2、坚守岗位,忠于职守,敢于见义勇为。3、准时挂牌上岗,着装整洁,文明执勤。4、负责本中心楼(厅)消防、水、电等安全设施不出现任何不安全因素,做好交接班,做到每天巡查,有情况及时报告处理。5、负责楼(厅)大门前车辆有序停放。6、负责维护楼(厅)内正常秩序及安全。卫生人员职责1、要求自我健康,卫生意识强,具有较强的责任心。2、负责每天清扫楼厅、教师、卫生间、办公室、楼厅门前范围卫生,随时进行检查,不留死角。3、定时和不定时进行消毒,对不讲究卫生,危害他人健康的人员和行为,应及时予以劝阻及制止。4、每天准时挂牌上岗,不得私自擅离职守,做到勤检查,勤打扫,使中心成为文明、卫生、健康的场所。培训教研器材管理规定为切实加强本中心楼(厅)培训教研器材的管理,确保各类器材的合理使用和正常运行,特作如下规定:1、对本中心购置的各类培训教研器材,必须登记造册,实行专人统一购置、维护和保管。2、对于统一保管的器材,如因工作需要须经处领导同意履行有关手续,方可借用,并按时归还。对于所借用器材,不得转借他人,如人为造成损坏或遗失,将酌情予以赔偿或处罚。3、对于个人保管 器材,原则上自行负责保管,如有损失自行负责。4、无论是个人或统一保管器材,出现故障需修理或增配附件,均需按程序及时报告有关领导批准,方可作出处理。5、对于贵重器材,使用后均要实行验查是否运行完好,必要时应进行相应维护,确保器材正常运行。6、对于利用本中心工作器材及利用工作场所谋取私利的违规行为,根据违规情节轻重,做出相应的处罚。考勤、考核制度一、考勤制度1、本中心工作人员应自觉遵守考勤管理制度,严格劳动纪律,遵守作息时间,做到不迟到、不早退、不无故缺勤,做到有事请假报告。2、实行考勤工作责任制,分管处领导负责考勤工作,经常对执行考勤情况进行检查。落实责任,使考勤情况进行检查。落实责任,使考勤工作做到严肃、准确。3、处领导指定专人负责中心安全卫生,人员日常考勤工作,节假日安排好值班,不得无故缺勤。4、坚持原则,秉公办事,认真严肃做好考勤工作,建立考勤记录,并作为年终考评的重要依据。5、对于违反劳动纪律的人员,应进行批评教育,对严重违反劳动纪律并经教育不改的,将给予经济或纪律处罚。二、考核制度1、中心工作人员实行目标考核制度,以促进中心工作的不断发展。2、考核实行民主评议与业绩考核相结合的方式,综合考评、考核中心工作人员的政治思想,廉洁自律,工作表现、考勤情况、工作业绩等。3、中心工作人员的考核以全面和超额完成局、处下达的工作目标为基础,根据个人德、能、勤、绩表现实行综合考核。①德:能以党的“三个代表”为指导。积极推动各项工作。严以律己。勤政、廉政,作风正派,有一定的道德素养和无私奉献精神,全心全意为人民服务。②能:勇于开拓创新,能克服困难,解决和处理“难点”、“热点”问题,具有较高的政策和业务水平,能独立开创性的完成各项工作。③勤:工作积极主动,尽职尽责,服务意识强,出满勤,工作兢兢业业。④绩:能结合本职工作,开创新局面,无重大工作失误,善于总结,表现突出,成绩显著,能发表1-2篇具有一定价值和影响力的论文。创业指导中心一站式窗口工作人员考勤制度细则为了加强对窗口工作人员的管理,确保中心工作的正常开展,根据中心考勤、考核制度,进一步健全各项规章制度,现结合本中心工作要求制定本制度:一、中心对窗口工作人员实行每日考勤制度,在大厅设置指纹考勤机,实行每日上班考勤。 二、窗口工作人员必须按时上、下班,不得迟到、早退,不得在上班时间擅自脱岗。三、如遇公差需外出的,由窗口负责人向中心统一报告外出时间及人数,经同意后方可外出。未经同意视为擅自离岗。 四、严格请假制度,因故请假的,需按规定程序报批。请假半天以内的,由窗口负责人批准,报中心备案;半天以上(含半天)的经
您可能关注的文档
最近下载
- 企业内部控制采购业务.doc VIP
- 2022年深圳市大鹏新区招聘社区专职工作者考试真题.docx VIP
- 数字化转型背景下职业教育信息化建设路径.pptx VIP
- 第8课 用制度体系保证人民当家作主【2023年秋最新版】.pptx VIP
- 比泽尔-半封闭整体型螺杆压缩机-中文操作手册CSH65-CSH75-CSH85-CSH95.pdf VIP
- 《无衣》(教学课件)-2024-2025学年高二语文选择性必修上册同步备课系列(统编版2019).pptx
- 基于特征性肽段检测人血浆中特瑞普利单抗药物浓度的液相色谱串联质谱方法.pdf VIP
- 矿业权评估师经济与法律笔记2023.docx VIP
- 肺部感染合并心衰护理查房.pptx VIP
- 财富管理02基础-家庭财务报表.ppt VIP
文档评论(0)