领导力培养领导的艺术课件.ppt

授权中应注意的问题 1.授权是工作的需要不是个人的需要。 2.授权是组织的行为不是个人之间的交易。 3.授权中应强化责任感淡化权力欲。 4.授权应避免把简单的事情复杂化或把复杂的 事情简单化。 奖惩的艺术 恩宜自淡而浓,先浓后淡者,人反忘其惠； 威宜自严而宽, 先宽后严者,人必怨其酷。 《菜根谭》 规过与内室， 扬善于公堂。 佚名 拍肩膀与打屁股相距不过几节脊椎骨，但 效果却相差万里。 《 彼得原理》劳伦斯.彼得 在日常的生活和工作中,人们最在意而又最吝啬的恰好是同一件事情,那就是重视别人对自己的尊重认可的同时,往往忽视自己对别人的尊重认可;前者是人性的特点