领导理论幻灯片课件.pptVIP

护理管理教研室; 领导自古就有，只要有人群活动，有联合集体行动，就需要有人进行指挥和协调。 每个人的内心深处都有成为领导者的欲望。 ;“人类天性中最深切的冲动是：做个重要人物的欲望。”-------约翰·杜威;;什么是领导？;; 领 导;领 导 者;领导者与管理者的区别;;;;敬畏感 服从感 敬重感;;;;;; 後生可畏，小男孩问爸爸：“是不是做父亲的总比做儿子的知道得多？” 爸爸回答：“当然啦！”小男孩问：“电灯是谁发明的？”爸爸：“是爱迪生。”小男孩又问：“那爱迪生的爸爸怎麽没有发明电灯？” 启示：权威往往只是一个经不起考验的空壳子，尤其在现今这个多元开放的时代。 非权力性影响更重要，占主导地位，起决定作用。;权力形式的变化---授权;授权（empowerment）;授权之意义;授权的原则;杨澜—— 阳光卫视是我最大的挫折 ;诸葛亮挥泪斩马谡;;刘邦，崛于乱世，聚贤才，定天下;杜绝“反授权”;领导的作用;;;;领导理论;领导特质理论(trait theories of leadership) ;与生俱来;;领导特质理论;;;;南丁格尔特质： 突破传统现状与现况 使用科学与统计方法改善照护问题 拥有前瞻性与批判性思维 坚持革新理念 主见表达与行销 维持专业形象 善用社会资源与支援 有崇尚高贵之宗教情怀与