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沙田学校各部门人员岗位职责精选
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沙田学校各部门人员岗位职责
沙田学校党组织工作职责
一 坚持社会主义办学方向,保证党的教育方针、政策和国家的法律、法规的贯彻执行。
二 负责学校领导班子的思想、作风建设。
三 参与学校重大问题决策。
四 领导教职工思想政治工作和学校精神文明建设,加强和改进学生德育工作。
五 做好干部的教育、培养、选拔、考核工作。
六 支持和监督校长依法行使职权,协调学校内部关系,调动各方面积极性,共同办好学校。
七 加强党组织自身建设,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
八 领导工会、共青团等群众组织,支持他们根据各自的章程独立自主地开展工作;领导教代会工作;做好统一战线工作;发挥老同志的积极作用,做好关心下一代工作。
沙田学校校长工作职责
一 根据党的方针、政策和国家的法律、法规及教育行政部门的要求,从本校的实际出发,制订学校章程和发展规划,提出学校改革和发展的阶段目标和实施素质教育的措施,切实组织实施,不断提高教育质量和办学效益,培养适应社会主义现代化建设需要的“有理想、有道德、有文化、有纪律”的德智体美劳等全面发展的社会主义事业建设者和接班人。
二 发挥副校长的助手作用,明确中层干部岗位职责,加强管理,团结协调,形成合力。
三 负责师资队伍建设。制订师资队伍建设方案和培训计划,通过多种途径,不断提高教师的思想政治素质和业务素质。采取有力措施,加快青年教师的培养。加强教师队伍的管理,建立优化教师队伍的有效机制。
四 全面负责学校教育、教学、科研工作,把德育、智育、体育、美育等有机地统一在教育教学的各个环节中。
(1)德育工作要贯彻实施《中小学德育工作规程》,按照中小学德育大纲(纲要)的要求,紧密结合形势任务和中小学生思想实际,遵循学生成长规律,按照不同学龄阶段的德育内容和要求,加强以爱国主义、集体主义、社会主义为灵魂的政治、思想、道德和心理品质教育,培养学生科学的世界观,正确的人生观、价值观。构建学校、家庭、社会横向沟通,全员、全程、全方位的育人格局。
(2)智育工作要转变教育观念,积极推进启发式和讨论式教学,让学生生动活泼主动地学习,激发学生独立思考和创新意识;让学生感受、理解知识产生和发展的过程,培养、学生的科学精神和创新思维习惯;让学生初步具有收集信息的能力,获取新知识的能力,分析和解决问题的能力,语言文字表达能力以及团结协作和社会活动的能力。
(3)开展体育、卫生、美育、劳动教育、科技及课外活动。要配好教师,开足课时,提供必要的场地、器材、设备和教材资料。加强国防教育,重视文艺社团、体育运动队、科技兴趣组的建设与管理。建设好学生劳动教育及劳动技术教育基地。
(4)抓好教学工作。按照国家和上海市颁布的教学计划和课程标准,遵循教学规律,深化教学改革,加强教学管理,开展教学研究,应用现代教育技术,切实提高教学质量。重视教研组建设,发挥年级组的作用,形成良好的教风和学风。重视实验室、图书馆、各种专用教室的建设和管理,提高使用效益。
(5)负责教育科研活动。组织教师和学校管理人员结合本职工作开展教育科研,总结、推广教育科研成果。
五 负责总务后勤工作。贯彻勤俭办学原则,坚持为教育教学和教职工服务的方向。严格财务管理,合理编制预算,依法多渠道筹集教育资金,加强校产管理。提高资金和教育资源使用效益。建立健全财务规章制度。搞好校园环境建设,关心教职工和学生的生活,不断改善办学条件。
六 发挥学校的积极作用,参与社区教育活动,并依靠社区努力促进学校教育、家庭教育、社区教育的协调一致,形成良好的育人环境。
七 积极支持工会、共青团、少先队、学生会等群众组织和民主党派按照各自章程进行活动。
沙田学校工会主席(干部)职责
工会主席:
一、依法组建工会委员会,完善工会组织机制,围绕学校工作计划,制订工会工作计划,全面负责工会面上工作,搞好工会财务预算,年终写出总结,组织好每学期一次的教代会。
二、协助党支部,做好教职工的思想政治工作,围绕学校中心工作搞好师德建设,组织教工教育、教学业务评比及各项基本功竞赛活动,提高教职工教育教学水平。
三、每月组织召开工会组织机构人员会议,贯彻党支部和上级工会决议,听取意见或建议,及时向党支部汇报工会工作及有关活动计划。
四、关心维护教职工利益、生活,及时做好有关教职工、退休人员家访工作,关心指导外地教师生活及其他问题。
五、加强教职工政治思想、文化、情操等园地建设,发扬先进,营造良好的工作环境和氛围。
六、负责教职工的婚丧事宜。
学习与生活委员:
一、按时参加工会组织机构人员会议,做好会议记录,资料整理,及时汇报教职工思想动态。
二、负责会员政治学习工作并协助党支部做好会
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