京煤集团厂务公开工作自检自查统计表.DOCVIP

PAGE PAGE 1 附件1： 京煤集团创建“和谐劳动关系单位”考核评分表 单位： 日期： 序 号 考核内容及标准 标 准 分 自 检 分 实 得 分 1 党政重视，成立领导机构（2分），对开展创建“和谐劳动关系单位”活动有安排（2分）；有检查（2分）。 6 2 单位各项经济指标已完成（5分）；未完成不得分。 5 3 单位连续三年内未发生过重大安全责任事故（5分），发生过重大安全责任事故不得分。 5 4 建立了职工代表大会制度（2分），涉及职工利益的重大事项经职代会讨论通过后实施（3分）。 5 5 建立了厂务公开制度（2分），落实各项制度（3分）。 5 6 建立了平等协商和集体合同制度（2分），并按期续签了合同文本（2分），平等协商充分（2分）。 6 7 职工劳动合同签订率达到90%以上（3分），低于90%不得分。在本单位工作1年以上的临时工签订劳动合同率达到80%（3分），低于80%不得分。 6 8 本单位为建立劳动关系的员工缴纳养老保险达到100%的（3分），达到95%的（2分），达不到95%的不得分。 3 9 本单位为建立劳动关系的员工缴纳工伤保险达到100%的（3分），达到95%的（2分），达不到95%的不得分。 3 10 本单位无拖欠职工工资现象（3分），有拖欠现象不得分。 3 11