2017年度省级现场绩效考核指标体及评分标准-.docxVIP

2017年度国家基本公共卫生服务项目省级现场绩效考核指标体系及评分标准一级指标二级指标三级指标考核对象指标说明数据资料来源评分标准组织管理（15分）1.1管理体系（3分）1.1.1制度建设（1分）卫生计生行政部门（1分）1.2017年制订地市区县国家基本公共卫生服务项目实施方案、资金管理制度、项目具体指标完成任务量和补助标准、绩效考核方案等文件2.各级制订的方案、制度应符合国家卫生计生委、财政部有关要求1.2017年度项目实施方案或年度项目工作通知，与财政联合发文2.2017年度项目绩效考核方案，与财政联合发文项目资金管理办法（各指标完成任务量和补助标准），与财政联合发文4.2017年度基本公共卫生服务项目考核报告，考核结果应用，与财政联合发文5.考核结果在卫生计生委（局网站）公示填写A1考核评分工具表，计算得分少1项扣0.2分1.1.2分工协作（2分）卫生计生行政部门（0.6分）1.卫生计生行政部门与当地政府相关职能部门合作，建立协调工作机制2.卫生计生行政部门明确本机构基本公共卫生服务项目管理机构或人员，明确专业公共卫生机构、基层医疗卫生机构的职责分工1.卫生计生行政部门与政府相关职能部门协调机制的文件2.与财政部门联合开展工作的佐证（会议通知、会议记录、签到簿等）3.卫生计生行政部门明确项目管理机构的文件、职责分工和专人负责的佐证材料4.卫生计生行政部门明确专业机构职责分工的文件及佐证材料5.卫生计生行政部门明确基层医疗卫生机构职责分工的文件及佐证材料填写A1考核评分工具表，计算得分少1项扣0.12分专业公共卫生机构、其他相关项目指导机构（0.6）2017年度承担项目技术支撑各领域专业机构、责任人，按照工作方案或通知的要求和职责分工，开展工作1.项目有关工作分工、职责、计划和总结2.督导及佐证材料3.培训及佐证材料4.考核及佐证材料填写A2和A3考核评分工具表，计算得分少1项扣0.15分基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构（0.8分）1.2017年度承担项目工作的基层医疗卫生机构按照工作方案、通知要求，根据职责分工，落实项目内容、目标、任务2.与项目技术支撑各领域专业机构合作，接受督导、培训、检查等工作任务3.落实服务责任区域，建立以全科医生为核心的团队提供服务，并将基本公共卫生服务与日常医疗服务相结合，开展相关服务1.基本公共卫生服务项目工作目标和具体任务工作量、补助标准、考核结果等2.接受各领域专业机构督导、培训、检查结果的佐证材料3.提供责任分区，服务团队名单及职责分工4.将基本公共卫生服务与日常医疗服务相结合，开展相关服务佐证填写A4考核评分工具表，计算得分少1项扣0.2分1.2管理落实（7分）1.2.1信息系统建设与应用（2分）卫生计生行政部门（1分）1.各级卫生计生行政部门制订以居民健康档案为基础的信息系统建设的文件或方案2.建立以居民健康档案为基础的信息系统，实现：（1）在本地区域内数据互联互通（2）具有统计汇总功能（3）满足专业公共卫生机构和医疗卫生服务机构的信息共享2017年度卫生计生行政部门提供记录资料和信息系统功能以健康档案为基础的信息系统建设的文件或方案各级卫生计生行政部门、专业机构与基层医疗卫生机构实现数据互联互通系统具有统计汇总功能填写A1考核评分工具表，计算得分少1项扣0.4分,扣至0分为止1.组织管理（15分）1.2管理落实（7分）基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构（1分）建立以居民健康档案为基础的信息系统，实现：1.及时录入和更新居民健康档案信息、健康管理服务信息，并向卫生计生行政部门或项目管理机构上传数据2.可以实现与上级医疗卫生机构之间数据互联互通；.乡镇卫生院和村卫生室（社区卫生服务中心与社区卫生服务站）信息系统互联互通3.具有统计汇总功能1.及时录入和更新居民健康档案信息、健康管理服务信息2.能向卫生计生行政部门或项目管理机构上传数据3.信息系统可以实现与上级医疗卫生机构之间数据互联互通乡镇卫生院和村卫生室（社区卫生服务中心与社区卫生服务站）信息系统互联互通；查看各类服务对象的完整档案5.具有统计汇总功能填写A4考核评分工具表，计算得分少1项扣0.2分1.2.2人员培训（2分）卫生计生行政部门（0.5分）卫生计生行政部门逐级开展国家基本公共卫生服务项目培训的情况和成效，每年至少开展2次培训培训计划或培训方案培训通知、课件、签到薄、培训人数培训效果评估培训经费预算决算5.培训后参加考试率大于80% 平均分数大于60分6.培训小结或简报填写A1考核评分工具表，计算得分1.少1次扣0.25分2.少一项培训资料，扣0.1分，扣至0分为止专业公共卫生机构（0.5分）有关专业公共卫生机构逐级开展基本公共卫生服务有关的培训的情况和成效，每年对12大类公共卫生工作至少开展1次培训有关专业公