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《中国水利水电第十二工程局有限公司 女职工权益保护专项集体合同》(修订) (2016年3月10日公司十二届一次职代会审议通过) 为进一步健全和推进维护女职工合法权益，减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，中国水利水电第十二工程局有限公司（简称公司,代表行政方），中国水利水电第十二工程局有限公司工会委员会（简称工会，代表女职工方）经充分协商，特签订本合同。 第一章 总 则 第一条 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》（以下简称《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保障法》），《女职工劳动保护特别规定》、《女职工禁忌从事的劳动范围》、《浙江省女职工劳动保护办法》和《中国水利水电第十二工程局有限公司集体合同》（以下简称《集体合同》），结合本企业的实际情况签订本合同。协调公司与女职工的权利和义务关系，遵循依法办事、公平合理、平等协商，兼顾国家、集体和女职工三者利益的原则，共谋企业的发展。 第二条 本合同是双方在企业发展、建立和谐稳定的劳动关系遵守的行为规范和共同准则。 第三条 公司保障女职工协商代表依法行使民主管理的权利；鼓励女职工学理论、学法律、学文化、学科学、学技术，不断提高自己的技能，开展健康有益的文化体育活动。 第四条 公司尊重工会依法维护和代表女职工利益的权利