江苏科技大学二级教职工代表大会工作内容和程序指南6.docVIP

江苏科技大学二级教职工代表大会工作内容和程序指南 筹备和召开二级教职工代表大会（与二级工会会员代表大会合并召开）或教职工大会（以下简称“二级教代会”）是在学校各学院（部门）党组织领导下，由党、政、工共同组织，并在学校教代会的指导下进行的。二级教代会的工作内容和程序基本分三个阶段，即准备阶段、会议阶段、会后阶段。 第一阶段?换届时的准备工作 一、研究制定工作方案，并向学校呈报请示 1、按照《江苏科技大学二级教职工代表大会实施细则》（以下简称“细则”）的要求，在召开学院教代会换届会议前，学院（部门）党、政、工要充分调查，认真研究，在共同协商的基础上，制定召开二级教代会的工作方案，成立筹备工作组，向校教职工代表大会执行委员会（工作机构设在校工会）提交关于“召开二级教代会的请示”，并附《二级教代会筹备工作方案》（以下简称方案）。 2、方案的主要内容：（方案的范式附后） （1）会议内容：包括指导思想、主要任务、议题、时间、地点等； （2）会议代表和主席团的产生办法； （3）征集教职工意见与建议； （4）筹备工作：工作程序、机构和任务。 3、请示的主要内容有：拟开会时间、大会主要议题、筹备工作情况等，如进行换届应有候选人名单及选举办法等。（请示的范式附后） 二、确定二级教代会主要议题 确定会议议题应围绕以下几方面：本单位发展规划及教学、科研、管理、服务等中心工作；各项改革措施及管理制度；本学院（部门）财务收支状况；教职工生活福利及普遍关心的其他重要问题。 每次大会确定的议题不宜过多，应突出1—2个问题。 三、召开全院（部门）教职工大会，通报会议工作 换届前要召开全院教职工大会，通报有关二级教代会召开与筹备情况，布置教代会代表选举工作，布置教职工意见与建议的征集工作。 （一）选举二级教代会代表 1、代表的组成原则和人数按照《细则》的要求确定。 2、本学院（部门）二级教代会筹备工作组需根据各系（教研室）或科室的教职工人数分配代表名额（应包含学校教代会代表），同时，根据所分配代表名额，进行民主推荐。 3、以各系（教研室）或科室为选举单位，由教职工直接选举产生二级教代会代表。选举会议应有2/3以上教职工出席方为有效。候选人得赞成票数超过选举单位人数的1/2以上方能当选。 4、各选举单位将选出的二级教代会代表名单报二级教代会筹备工作组进行资格审查，确定正式代表名单。代表人数较多的单位可成立代表团（组）。 （二）开展代表提案征集处理工作 1、提案征集与处理工作是促进学院（部门）内部管理体制改革和决策民主化、科学化的重要内容，是教代会代表履行职责、行使民主权利的重要渠道，是广泛调动教职工积极性、激发教职工主人翁责任感，群策群力谋划发展的重要途径。 2、二级教代会的提案征集与处理工作可参照学校有关要求进行，提案内容应围绕学院（部门）改革与发展全局，以教职工普遍关心的问题为重点，同时做好提案的征集、汇总、审核、立案、落实和反馈等工作。 四、提出大会主席团或领导小组成员建议名单 1、大会主席团或领导小组的组成人数可根据学院（部门）教职工代表人数多少自行确定，一般应由本单位各方面人员组成，其中包括党、政、工主要领导，教师应占一定比例。大会主席团或领导小组成员必须是本届教代会正式代表。 2、大会主席团或领导小组的产生由学院（部门）党、政、工联席会议讨论，并在征求代表意见的基础上，提出组成方案和人选建议名单，提交大会预备会议通过。 3、大会主席团或领导小组不是权力机构，是二级教代会开会期间的会议组织领导核心，向教职工代表大会负责，但不能代替教职工代表大会行使职权。 五、起草大会文件材料 二级教代会的文件材料可根据大会议题来确定，一般应包括以下几项： 1、学院（部门）领导工作报告； 2、工会工作报告； 3、财务工作报告； 4、提案征集处理报告； 5、提请大会审议通过的各项议案； 6、领导讲话； 7、开幕词、闭幕词。 8、如进行换届选举应制定选举办法、准备候选人名单等。 六、拟定大会议程、日程 （一）拟定大会议程 1、预备会议议程 （1）听取会议筹备情况报告； （2）通过代表资格审查报告或代表增补情况说明； （3）通过大会议程、日程； （4）通过大会主席团或领导小组建议名单； （5）通过或决定大会其他有关事项。 2、正式会议议程 （1）致开幕词； （2）上级领导讲话； （3）学院（部门）领导做工作报告； （4）有关专题工作报告； （5）大会有关选举工作； （6）通过大会决议、决定； （7）其他。 （二）安排大会日程 大会日程通常以表格形式列出。包括：日期、时间、活动内容、主持人、参加人员、地点等。 七、校教职工代表大会执行委员会批复后，学院（部门）向学校党、政、工领导发出邀请，向二级教代会代表发出正式会议通知。 八、会场准