山东铝业职业学院冶金技术专业建设方案精选.docVIP

中央财政支持高等职业学校 冶金技术专业建设方案 山东铝业职业学院冶金化工系 2011年10月 一、项目建设背景 （一）行业背景与人才需求分析 有色金属行业“十二五”人才发展规划指出：有色金属行业人才是我国人才队伍的重要组成部分，是带动国民经济发展、保障有色金属市场供给、确保国家有色金属资源安全的重要力量。加强有色金属行业人才队伍建设，着力培养行业各类高层次人才，并以此引导和带动有色金属行业人才队伍发展，不仅关系到有色金属工业的科学发展，而且关系到国民经济持续健康发展的大局。 有色金属行业高度重视并切实加强有色金属行业人才队伍建设，行业人才队伍建设取得显著成绩。同时必须清醒地认识到，当前我国有色金属行业人才发展的总体水平同有色金属工业发展需要还有一些不相适应的地方。比如，高层次、创新型人才和高技能人才缺乏，人才结构不尽合理，人才培养体制机制和人才激励机制有待完善，人才资源开发投入不足，等等。 加快有色金属工业科学发展，调整产业结构，全面实现我国由有色金属大国向有色金属强国转变的战略目标，为进一步做好行业人才工作提供了宝贵的机遇和舞台，对有色金属行业人才的发展也提出了更高更紧迫的要求。造就一支数量足、能力强、素质高的有色金属行业人才队伍，为实现有色金属工业又好又快发展提供坚强有力的人才保障和智力支持。 建立以有色金属企业为主体、职业院校为基础，学校教育与企业培养紧密联系、行业推动与