行政人事部理制度2018最新.docVIP

四川维优科技有限责任公司 人 事 行 政 管 理 制 度 制订： 董国伦 日期： 2018.3.20 批准：. 目 录 第一章： 人力资源管理 3 第二章： 守则与纪律管理 5 第三章： 公文资料管理 6 第四章： 劳保用品、工具用品、办公用品管理 7 第五章： 安全管理 7 第六章： 工资和福利津贴 7 第七章： 奖惩规定 8 第八章： 附 则 10 第一条、目的：为加强公司行政人事管理，提高工作效率，使各项管理标准化、制度化、规范化，提升企业形象，根据《公司制度》、《劳动法》以及其它法律法规的规定，结合公司实际情况，特制定本制度。 第二条、范围：行政管理制度适用四川维优科技有限责任公司所有员工。 第三条、定义：行政人事管理制度包括人事管理、档案管理、公文管理，保密原则、印鉴管理、办公及劳保用品管理、行为规范管理、安全保卫管理、后勤保障管理、奖惩制度等。 第一章 人力资源管理 第四条、招聘：部门主管如因工作需要必须增加员工时，由部门主管填写《人事需求申请表》书面向经理申请核准后，办理招聘事宜。 第五条、应聘： 应聘人员应如实填写《求职申请表》，并提交学历、简历、身份