专业社工的工作困境研究——以济南j社会服务中心为例.pdfVIP

山东大学硕士学士论文 中文摘要 随着我国民间社会工作机构的快速发展，涌现了服务于多元化领域的专业社 工，她们受过专业训练并具备一定专业能力，运用专业的工作方法，帮助社会弱 势群体走出困境的人员。专业社工通过运用自己的专业理论和专业方法为服务对 象提供高质量的专业化服务，形成了～定规模的知名度。然而，专业社工在推动 社会工作服务的过程中也遇到了不少的阻力，尤其是就职于民间社工机构的一线 社工，她们的需求常常被忽视，表现在社工缺少再学习的机会、薪酬水平低、心 理压力大；社工机构缺少对社工的情感支持，且管理制度不完善造成对社工管理 不合理；政府缺乏对社会工作的政策扶持，造成社工的社会认可度不高。 研究发现，专业社会工作者职业发展困境是由个人能力不强、社工机构发展 不完善、政府扶持政策缺失等多方面原因共同造成的，因此改善目前的现状也需 要从多方角度进行。为了使专业社会工作者能够发挥专业性，提供优质的社会服 务，社工个人需要不断的学习“充电”，增强实务能力；民间社工机构应该加强管 理制度建设，寻求多元化的发展方式；政府应尽快完善制度及政策建设，以保障 社会工作者能在良好的社会氛围中发挥专业性服务优势，推动社工的知名度