2017_2018学年度高中政 治专题四法律救济1不打官司解决纠纷讲义新人教版选修.docVIP

专题四 法律救济 学案1　不打官司解决纠纷 走进生活 目标导航 　　2013年1月至2015年7月期间，梁某一直在北京某公司任人力资源总监。2016年5月梁某提出辞职，7月初办妥离职手续。随后，梁某向北京某区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求公司支付：双倍工资、双休日加班工资、法定节假日加班工资、经济补偿金等14万元。劳动争议仲裁委员会调查发现，梁某违背双方劳动合同自行辞职，公司并不存在违法解除合同的情形，驳回了梁某索要赔偿金的请求。 思考　如果梁某对仲裁不服，是否可以向法院提起诉讼？ 提示　不能。我国实行或裁或审制度，当事人在仲裁和诉讼之间只能选择其一。 ①通过自主学习，了解非诉讼解决纠纷的主要方式。 ②通过自主学习，了解调解、仲裁和行政复议的主要特点。 ③通过合作探究，提高合理有效解决纠纷的能力。 ④通过本课时的学习，树立依法解决纠纷的意识。 1．调解 (1)调解的含义 通过第三方的排解疏导，说服教育，促使发生纠纷的双方当事人依法自愿达成协议，从而解决纠纷，这种活动就是调解。 (2)人民调解的作用 ①人民调解是我国民间一种非常重要的纠纷解决方式。 ②人民调解制度，在国际上被誉为伟大的“东方经验”，在国内则被称作维护社会稳定的“第一道防线”，与被称为“最后一道防线”的诉讼相互对应。 (3)人民调解的工作原则 ①在当事人自愿、平等的基础上进行调解。 ②不违背法律、法规和国家政策