集美中学职称晋升、考核及评优评先办法.docVIP

集美中学职称晋升、考核及评优评先办法 （征求意见稿—截止日期2010 为了职称晋升及评优评先的科学公正，减少人为因素，使每一个拟晋升者、参评者心中有数，形成良好的工作氛围、人际氛围，特制订本规定，望各部门严格执行，全校教职工监督。 关于职称晋升： 1、职称晋升的基本条件： A、完成本职工作（分管校领导牵头德育、教务、教科室考核认定）。 B、接受学校委派的其他工作（同上）。 C、满工作量（男55，女50的不满视为满）。 D、完成支教任务（教务处核定）。 E、三项主题活动完成（按市局指标，同上）。 F、任现职以来具备班主任资历2年以上，（德育处核定）。 2、计分办法： A、论文及宣传学校文章发表5%--核心刊物一篇20分，省级一篇16分；市级一篇10分，以上发表文章要求两千字以上且必须cn级，不足两千字可累积计算，非cn级减半，校级一篇4分（教科室统计），汇编不计分。 个人获奖8%--计分同上（专指业务获奖和市局及以下综合先进-论文不重复计分）--（教科室统计）。 指导学生获奖8%--国家级一等20分，二等15分，三等8分；省一等16分，二等10分，三等5分；市一等10分，二等6分，三等3分；奥赛项目省二等奖以下提高一倍，集体项目翻倍（集体项目参加团队不少于10个，竞赛团队6个以上计1、5倍，6个以下按个人计分；集体项目人数在10人以上翻倍，少之按1、5倍），竞赛只限教育主管部门批准的