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- 2018-07-23 发布于江苏
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雁行理论(王大为)
从“雁阵”看团队 PSK-QSC, SL, ’02_Nov * 2004年9月27日 王大为 一只大雁无法升得太高,如果它只用自己的翅膀飞行 大雁的感觉 雁群每年飞行几万英里,一天內可以飞越几百英里,真是人世间的一大奇观,而他们就是靠不断地互相鼓舞来达到目的地。 大雁的叫声热情十足,给我们的精神鼓舞….. 启 示 与目标相同的人同行,能更快速、更容易地到达目的地。 彼此相互推动。 当一只大雁展翅拍打时,其它的大雁会立刻跟随,于是整个鸟群开始抬升。借着V字形的队列,整个雁群比每只大雁单飞时,至少增加了百分之七十一的飞行距离。 我们的工作方式好比一只只单飞的大雁…,分工较多而合作较少… 万物之灵的我们,只要同心协力也必定有71%的提升潜力。 以合作取代独自竞争,一起创造整体的工作价值… 1 启 示 如果我们拥有像大雁一样的感觉,我们会留在队里,跟那些与我们志同道合的人,跟那个前面领路的人在一起。 愿意接受他人的协助,也愿意协助他人。团队成功的必要条件 每个团队的成员除了本身的专长,还必須努力去学习別人的技能, 扮演一专多能的角色,才能与队友同心协力,互助合作。 当一只大雁脱队时,他立刻就感到独自飞行是迟缓而吃力的,所以他会很快回到队形中,继续利用前一只鸟所形成的浮力。 2 启 示 轮流从事繁重的工作是合理的,轮流担任与共享领导权是必
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