大连工业大学教师教学工作量计算与酬金发放办法（试行）.docVIP

大连工业大学教师教学工作量计算及酬金发放办法（试行） （征求意见稿） ? 为规范学校的教学工作，稳定学校的教学秩序，准确反映教师承担教学任务和工作量的多少，充分调动广大教师从事教学工作的积极性和主动性，结合我校的实际情况，特制定本办法。 一、教学工作量内容 教学工作量是教师完成的本科生教学和研究生教学及培养工作量的合计，教师工作量按一定量化标准核算成教分。 二、教学工作量定额 教学工作量定额根据基础教师和专业教师设置不同。基础教师指承担公共基础课、自然科学基础课、基础化学类课、机械基础类课、电工基础类课等基础课的教师。专业教师指承担基础课之外其它所有理论课的教师。 1．教学工作量基准定额 教师教学工作量的基准定额为：基础教师180教分/学年、专业教师140教分/学年。完成基准定额全额发放基本工资，未完成此定额者，根据具体情况酌情发放基本工资： （1）基础教师完成教学工作量低于120教分/学年、专业教师完成教学工作量低于100教分/学年，有特殊原因者经学校审核批准后，基本工资按70%发放； （2）未完成基准定额，但基础教师完成教学工作量达到120教分/学年、专业教师完成教学工作量达到100教分/学年以上，有特殊原因者经学校审核批准后，基本工资可全额发放。 2．教学工作量标准定额 教师教学工作量的标准定额为：基础教师360教分/学年、专业教师280教分/学年。教师完成标准定额者全额发放