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- 2018-07-25 发布于江苏
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有效提升领导力造高绩效团队
有效提升领导力塑造高绩效团队 课程总目标: ? 了解领导理论的基本知识 理解群体与团队的差异,掌握塑造高绩效团队的要旨 借鉴国际先进企业领导发展机制的成功实践经验 掌握领导力模型和领导技能的基本要求 单元一.领导素质和理论介绍 1、领导行为与管理行为的对比 3、素质要求 (1)始终按高尚原则办事 (2)尊重个人的领导艺术 ①培养肯定个人尊严的文化 (3)勇于创新的精神 (4)追求卓越的绩效 1、最受爱戴的领导者的10个特点 (1).正直诚实 (6).善于提供支持 (2).高瞻远瞩 (7).襟怀宽广 (3).鼓动性强 (8).才智过人 (4).精明能干 (9).直率坦诚 (5).公平公正 (10).勇于承担责任 ——资料来源与Barry Posner 和James Kouzes的一项报告 3、权变理论 4、现代激励理论 单元二 塑造高绩效团队 群体行为 群体 Group: 为实现某个特定目标,两个或两个以上相互作用、相互依赖的个体的组合 正式群体 Formal
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