工作中良好习惯服从课件.pptVIP

良好习惯：服从;服从的含义; 在很多中国人的概念中，服从就是“对的就服从，不对的就不服从”。其实这种观点是错误的。服从是无条件的、指令下去第一时间按指令去行动。; “对的就服从，不对的就不服从”存在判断标准上的错误。这种观念你使用的判断标准其实就是你自己的标准，而不是你们团队长或者粟总的标准。 ; 反过来说，如果以你的标准为准，也就等于承认你的判断力比你的上司还好，所以粟总或者团队长的判断不算数，要以你的判断为准，所以“对的就服从，不对的就不服从”。而实际却不然。;◆服从面前没有面子;;;军人以服从为天职;军人以服从为天职;第二 完全服从;第三 绝对服从;冲出亚马逊;◆服从要直截了当; 如果在家能怕老婆，可能这个小伙子或者这个男人能够放下面子，而且做事直截了当。事实上，企业需要这种直截了当的、没有阻力的传递过程，这是非常重要的一个参数或者指标，是管理效能的一个非常重要的方面。 ;◆先接受再沟通; 最好的做法是不管你觉得有多大的困难，先把分配给你的任务接受下来再说。如果真有什么困难，可以在会后去跟主管沟通。之所以不要在会议上提出反对意见，首先是因为主管的工作是成系列的，你这里只是其中的一环，不能因为你这一环影响到主管工作的推进；再者，主管将任务指派给你，这里面包含了他个人的判