技术士的技能检定术科测试试务工作编组参考表(编组人数.docVIP

技術士技能檢定術科測試試務工作編組參考表（編組人數：人/每場次） 稱謂 可擔任者 主要工作 編組人數 經費支付標準 備註 監評長 由監評人員互推擔任 1.監評前協調會進行時，必須就監評人員注意事項、術科測試試題、評審標準等與監評人員進行溝通、協商，以確認評分標準、齊一共識。 2.宣讀技能檢定術科測試監評人員應行注意事項。 3.主持抽題程序，並於紀錄中載明。 4.向應檢人說明測試順序，並請應檢人於每一考區完成測試後，於下一考區等侯通知，並負責監評間之協調事項及特殊事故之危機處理。測試時如應檢人發生意外受傷情事，應立即洽術科測試辦理單位妥善處置。 5.測試結束後，視試題規定或實際需要，由監評長召開「檢討會」，針對當日測試監評作業之疑義及需協調討論之問題作成結論。每場之會議結論，請於後續監評前協調會中宣讀，以提醒監評人員注意。 6.監評長俟術科成績產生並確認成績正確無誤後，於監評成績紀錄表簽名，以示負責。 7.請監評長附帶檢查相關表冊內監評人員應簽名部分有無疏漏，並請其補齊。 1人 1.試務會議講習費：每人元。術科採筆試 2.術科測試監評費：全日2,000元，半日1,000元。經主管機關認定具相當危險性職類且該行業從業人員少、薪資較其他行業高另加百分之50之酬勞。擔任監評長工作者，另加百分之20之酬勞。 3.延時工作每小時300元，每日以3小時為限。延時工作起訖時間之計算，係以每日上班8小時，： 監評人員 經中央主管機關監評培訓或研討合格之監評人員，並取得監評人員聘書，未停止被遴聘資格者 1.擔任監評工作前應熟悉「技術士技能檢定及發證辦法」、「技術士技能檢定作業及試場規則」及試題之有關規定(監評人員注意事項、試題使用說明及評審表)。監評人員因故無法參加監評工作，應於測試當日前3天（不含例假日）以電話或傳真方式告知術科測試辦理單位遴聘合格監評人員替代，不得私下自行調換或頂替。測試當日如遇不可抗力情事，應即時通知術科測試辦理單位處理並於事後舉證。 2.監評人員應於測試前30分鐘到達術科測試場地，並參加測試前監評協調會。 3.監評前協調會之工作事項： （1）監評人員互推一人為監評長。 （2）協調或抽籤各監評人員所擔任之工作崗位。 （3）監評人員必須就測試場地佈置及機具設備等預為檢查及察看測試動線是否合宜，材料是否符合試題之規定，若發現檢定設備及作業準備不符試題規定時，主動請術科測試辦理單位改善後始得進行檢定工作，並請術科測試辦理單位提供場地合格崗位數證明文件，如發現場地或崗位數不符時，應立即反應術科測試辦理單位處理，如未作處理應拒絕監評，並告知主管機關。 （4）監評人員職責與任務、抽題方式、評分說明、評分標準、故障點之設置及應注意事項與開會所討論議題應翔實填寫作成紀錄。 （5）各監評人員應切實檢視報檢人副表，如有技術士技能檢定及發證辦法第39條第2款規定應行迴避情形，應通知術科辦理單位調整。 （6）請依照術科測試辦理單位所排定測試時間及試題規定確實執行監評工作。 4.監評人員應佩帶監評識別證，若試題有規定穿著工作服者則務必穿著，以利辨識及符合規定。 5.術科試題抽題應注意事項： (1)有規定抽題方式及抽題紀錄格式者從其規定。 (2)無規定抽題方式需採公開抽定試題者，監評人員應由應檢人（或推派代表）自行抽選，當應檢人放棄權益時得由監評人員代抽。 (3)抽籤前監評人員應將籤筒內之籤條公開展示。 (4)抽籤後公開展示抽題結果及記錄。 (5)監評人員必須請抽籤者於抽題紀錄表上簽名確認，並將抽題程序與處理過程填寫於監評前協調會紀錄中。 6.測試前監評人員需依試題規定預留應檢人熟悉場地及機具設備時間，並請應檢人確認場地及機具設備及材料無誤。如有疑義應請應檢人當場提出立即處理，測試開始後不得再提出疑義，並應事先說明需特別注意事項，惟不得作與測試內涵有關之技能性提示。 7.測試中監評人員應當場核對報檢人副表，確認應檢人身分、試題及崗位，若需填寫相關資料者，並請應檢人就評審表及評審總表，填具應檢人姓名及准考證號碼。 8.測試時，除監評人員及有關工作人員外，應一律禁止進入測試場地，並注意應檢人夾帶成品或舞弊情形。應檢人如有違規情事，應立即制止，並將違規事實或提早離場之時間記錄於評審表上備查。 9.除試題另有規定者外，監評人員應依評審表及監評人員應注意事項規定執行監評工作，於測試中及結束後評分未完成前，不得擅自離開工作崗位或從事與監評無關之工作。測試時間結束前適當時間（監評前協調會訂定），應提醒應檢人把握時間，當場監評之成績不得告知應檢人。 10.除試題另有規定評分方式者外，各場次術科測試成品完成，應請應檢人繳回成品及工件核對無缺後立即離開試場及成品陳列場所，監評人員應當場評分，並將成績填入評審表、評審總表、術科測試監評成績紀錄表。監評人員並於評分後簽名確