2015年度计划报告行政管理部刘豪课件.pptVIP

2015年度计划报告;目 录;招聘与培训;*;招聘部门;*;*;薪酬与保险;全员缴纳保险，对全体员工要求劳动合同正常签订，规避合同风险； 处理劳动仲裁案件及工伤案件，防范用工风险； 驻外人员社保的外包当地缴纳。 规范入职、离职程序。;日常接待、参观协调安排，根据政府部门的通知，组织相关部门的接待、参观安排等； 政府相关单位及部门的通知，收集、汇总相关的文件、资料、数据等； 集团会议及大型活动的组织，集团会议的安排及集团年会活动的组织； 集团档案管理，建立档案室统一存放公司档案文件； 根据集团要求进行日常通知、要求下发； 其他行政类事务处理。;协助总经理;2015年工作计划;*;;行政事务;协助总经理;存在的问题和个人体会;存在的问题;新的体会;谢 谢 大 家 ！