人事管理系的设计 数据库课程设计.docVIP

用户需求分析 人事管理系统系是为了更好的实现人事各种信息的管理以及各种信息的安全性管理。本系统主要对查看员工的各种信息需求所设计的，可以很好的管理数据。 本系统的主要功能由以下几个部分组成： 员工基本信息模块输入：员工信息功能：对员工基本信息的查询、修改、删除和查询。 员工工资管理模块输入：员工工资情况功能：完成对员工工资的修改、查询，统计员工基本信息表。 员工考勤管理模块输入：员工考勤情况功能：完成对员工考勤情况的查询、删除员工考勤等情况。 员工工资信息表和员工考勤信息表和员工基本信息表是相似的。查询模块是指在建表的基础上，用户对所需要的资料的查询。包括单一条件查询和多条件查询。从查询对象来看，又可分为对员工基本信息的查询和对员工工资信息、员工考勤信息的查询。 员工身份的确认：只有用户名和用户密码都相符的用户方可进入本系统，为了防止不合法用户对数据的察看和修改，本系统把用户分为三个级别:员工和管理员，员工包括管理员不仅拥有对数据的查询、统计、打印权限，还对用户的使用权限进行控制，管理员可以设定用户名、密码和其权限，还可以对纪录进行增加、删除、修改等操作。当用户要进入系统时必须先输入用户名和密码，按“确认”按钮后，系统辨别用户身份，对合法用户根据用户的权限赋予相应的使用功能。 系统功能主要分为以下四个模块：员工管理、工资管理、部门管理、系统管理。 以下分别对员工管理、工资管理、