甘南州领导干部离任交接办法教案.docVIP

甘南州领导干部离任交接办法（试行） 第一条 为进一步加强领导干部的监督管理，规范领导干部离任交接工作，明确领导干部任期责任，防止违规违纪现象的发生，保持工作连续性，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》、《甘肃省规范和监督党政领导干部用权行为暂行规定》等政策规定，制定本办法。 第二条 本办法所称领导干部是指各县市委、人大、政府、政协主要领导干部，以及乡镇(街道)党政正职领导干部或主持工作的副职领导干部；州、县市直党政机关、群众团体、事业单位的主要领导或主持工作的副职领导干部。 第三条 领导干部在办理调任、转任、免职、辞职、退职及其他原因离开岗位时，应当按照本办法的规定，办理工作交接手续。 第四条 领导干部离任交接的主要事项和内容： （一）重要工作事项 主要包括任职期间主要工作思路、工作目标、推进措施及进展情况；已确定开展但尚未开展或尚未完成的重要工作；正在建设或准备立项建设的重点工程项目等。 （二）财政财务事项 主要包括任职期末财政财务收支、专项资金使用情况；任职期末未了结的承包、租赁、合作、投资、抵押、担保、承诺、资产出借等经济往来事项；任职期末债权债务情况，包括应收账款、应付账款及应付未付的招待费、会议费和基建、维修款等；任期内已发生但尚未处理或尚未处理完毕的经济纠纷和诉讼事项；离任领导干部个人保管及使用的公物。 （三）干部人事事项 主要包括本单位及直属单位人员编制及实际配备情况；本单位及直属单位高层次人才引进和培养使用情况；本单位管理的干部涉嫌违纪违法或正在调查处理的事项；其他需要重点说明的干部事项。 （四）重大信访和社会稳定事项 主要包括事关社会稳定的群体性上访事项；进京赴省的重点信访事项；上级督办的信访事项；本地、本系统长期以来未能解决、可能诱发群体性事件的社会矛盾；影响政府公信力、社会关注度高的事件。 （五）需要交接的其他事项。 第五条 按照干部管理权限，离任交接工作在州、县（市）党委的领导下进行，组织部门负责组织实施。 第六条 主要领导干部或主持工作的副职领导干部离任时，在组织部门分管领导的监督下向接任领导干部交接，如暂无接任者，可由组织部门根据实际情况临时指定一名班子成员交接；其他副职领导干部离任时向单位主要负责人交接，本单位党委（党组）、纪检、财务负责人负责监交。 第七条 离任交接程序： （一）交接手续一般应当在离任领导干部接到《离任交接通知书》之日起7个工作日内办结，如遇特殊情况，不能按期完成交接的，经组织部门同意后，可适当延长，但原则上不得超过15个工作日。 （二）离任领导干部应当自接到《离任交接通知书》之日起停止所有与人事调动和经济往来的有关事宜。 （三）领导干部离任前，应根据本办法第四条所列内容， 填写《离任交接书》，对特殊事项，应写出书面说明。 （四）《离任交接书》一式4份，经交接双方和监交人确认签字后，交接双方、单位各存1份，报组织部门备案1份。属县（市）委管理的领导干部报县（市）委组织部备案，属州委管理的领导干部报州委组织部备案，作为划分交接双方责任界限的重要依据。 (五)州委组织部负责州管领导干部交接的监督工作。县市委组织部负责县市直部门和乡（镇、街道）领导干部的交接监督工作。 第八条 离任领导干部对移交事项及有关数据、资料的真实性、完整性、合法性承担法律责任，对应交未交事项或移交资料失真的承担相应责任。 第九条 交接双方对财务资产等有关事项有争议的，以审 计部门审计报告和财政部门核查审定结论为准；交接中发现的 违规违纪问题，按规定移交相关部门处理。 第十条 在领导干部任期经济责任审计中发现的领导干 部离任前违规违纪问题，由离任领导干部承担责任。 第十一条 离任领导干部应当主动办理交接手续，对在规定时间内未办理交接手续或交接不清的，不予办理行政、工资关系转接等手续，并视其情节轻重，予以批评教育、诫勉谈话等，情节严重的依据有关规定给予组织处理或党纪、政纪处分；因未办理交接手续或交接不清造成损失的，应追究其责任。 第十二条 本办法由中共甘南州委组织部负责解释。 第十三条 本办法自发布之日起试行。 甘南州领导干部离任交接书 移交人: 接交人: 监交人: 单位（印章） 年 月 日 表一： 重要工作事项 移交人： 接交人： 表二： 财政财务事项 移交人： 接交人： 表三： 干部人事事项 移交人： 接交人： 表四: