劳动合同法风险及应对措施200[1.10.31.pptVIP

新劳动合同法对企业的影响及应对措施The Effect And Solution Of The New Labor Law 新劳动合同法对企业的影响及应对措施The Effect And Solution Of The New Labor Law 新劳动合同法---百度一下-2007年10月31日 找到相关网页约299,000篇，用时0.001秒?? 新劳动合同法对企业的影响及应对措施The Effect And Solution Of The New Labor Law 　劳动会给明天带来欢乐。然而，劳动者的快乐有时也会被现实生活中种种不公平的用工现象而冲淡。　　当一些职工的劳动合同到期时，他们可能会为明年还能否续签而担忧。劳动合同短期化使有些人时刻处在被企业“招之即来，挥之即去”的状态。　　面对用人单位的种种侵权行为，如今，新的劳动合同法》---给企业、劳动者和我们人力资源工作者提出了新的要求。 新劳动合同法对企业的影响及应对措施The Effect And Solution Of The New Labor Law 总体原则：向劳动者倾斜，保护劳动者的权益。 　　１．适用范围：原则上坚持了事业单位按劳动合同来管理，而公务员或参照公务员管理的人员不属此例。部分事业单位聘用制的员工，也在劳动法的保护范围内。 　　２．制定劳动规章制度：不再是用人单位一方说