人力资源培【郑州】房企绩效理及薪酬设计实战培训-中房商学院.docVIP

人力资源培训【郑州】房企绩效管理及薪酬设计实战培训（2月22日） 房地产培训：房企绩效管理及薪酬设计实战培训 【课程背景】 人才因素日益成为组织实现战略目标的关键因素！ 人才因素也日益成为组织实现战略目标的瓶颈！ 企业的竞争，最终都可归结为“人才”的竞争！ 万科总裁郁亮说：“过去1000亿发展历程中最大的问题是人的问题”。万科尚且如此，何况其他企业。 地产行业是中国人员流动最频繁的行业之一，人力资源部门如何吸引、培养、使用和保留卓越人才，如何提供更高效的人力资源管理与服务，如何更好地配合公司实现战略目标？ 【课程收益】 剖析房地产行业及人力资源特点，掌握考核及薪酬设计原理，获得实用的体系建立、落地技巧； 结合房地产行业掌握三个（BSC、kpi、360）最实用绩效考核工具及房地产行业应用案例； 掌握地产行业业绩责任书、房地产指标库编制技巧； 打通房地产公司绩效考核工作思路及推进步骤； 掌握四类（岗位绩效制、销售佣金制、年薪制、项目制）典型房地产薪酬设计模式。 【课程对象】