宁波大学深化平安单位目标考核评价标准学院.docVIP

宁波大学深化“平安单位”目标考核评估标准（学院） 一、组织领导体系（110分） 评估 项目 权重 评估内容 评分标准 评分方法 得分 安全 稳定工作目标责任制 30 学院建有深化创安领导小组，党政负责，并有一名分管负责人。 1.无深化创安领导小组扣30分。 2.人员不明确扣10分。 查看单位文件 20 1.学院治保组织、义务消防队健全，各班相应建立治保小组。 2.各班配备相应的治保委员。 1.学院无治保组织扣10分，各班无相应治保小组扣5分。 2.无义务消防队扣10分。 3.无活动记录扣10分。 查看单位文件和资料 20 学院创建平安单位的目标、计划和总结。 1.无目标、计划扣10分。 2.无总结扣10分。 查看资料 20 责任人与所属基层岗位层层签订安全工作责任书，安全保卫工作内容纳入教职工岗位责任制，并同奖惩挂钩考核。 1.不完全落实扣10分。 2.没有具体措施扣10分。 3.没签责任书扣20分。 查看责任书及资料 20 积极参加学校安全保卫活动；认真落实学校布置的安全工作任务。 1.无故不参加会议每次扣5-10分。 2.任务不落实扣10分。 查记录 二、防控体系(230分) 评估 项目 权重 评估内容 评分标准 评分方法 得分 治安安全管理 40 1.有专人负责管理外来人员，能积极做好本单位外来人员管理和教育工作。 2.学院举办的各类培训