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2016立辉职业卫生ppt课件
职业卫生知识
主讲:人力资源课~朱世超
2016年12月20日
中山立辉金属制品有限公司 ---- 职业健康安全培训
2018年7月28日星期六
劳动创造财富,安全带来幸福!
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课程目录:
1、职业健康相关概念。
2、职业病防治中员工有哪些义务。
3、常见的职业病及预防。
4、如何做好职业病的预防与防护。
应知:何谓职业病、职业病防治中的义务、职业危害因素有哪些。
应会:如何识别职业危害因素、及如何救护。
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劳动创造财富,安全带来幸福!
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一、职业健康相关概念:
职业健康概念:
什么是“职业健康”? 工作中的许多因素,例如不正确的工作方法,环境中存在的危害因素,有毒的物质或危险的设备均可对人体产生不良的影响,而不健康的身体亦可影响工作和生产效率。
“职业健康”就是探讨工作于健康的相互关系。
职业健康的定义: 职业健康应以促进并维护各行业工作者的生理、心理及社交在最好状态为目的;并防止员工的健康受到工作环境影响;保护员工不受健康危害因素伤害;及将员工安排在适合他们生理及心理的工作环境。
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一、职业健康相关概念:
职业病概念:
指企业、事业单位和个体经济组织(简称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
职业病的分类和目录:
由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。 2002年 5 月 1 日正式施行《中华人民共和国职业病防治法》。
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职业危害因素
职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其它职业有害因素。
物理性危害因素:噪音、振动、高温、光线过强、电离辐射等。
化学性危害因素:强酸强碱、粉尘、有毒有害气体等。
生物性危害因素:病源微生物等。
心理性危害因素:工作压力大等。
职业病危害因素包括:
职业危害因素分类:
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二、职业病防治
设置或指定职业卫生管理机构或组织,配备专职或兼职的职业卫生专业人员负责本单位的职业病防治工作﹔
制定职业病防治计划和实施方案;
建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;
建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;
建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;
建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
职业病防治管理措施:
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劳动者在职业病防治中须承担哪些义务?
为了保护自身健康,劳动者在职业病防治中也应当履行自已的义务:
认真接受用人单位的职业卫生培训,努力学习和掌握必要的职业卫生知识;
遵守职业卫生法规、制度、操作规程等;
正确使用与维护职业病危害防护设备及个人防护用品;
及时报告事故隐患;
积极配合上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查;
如实提供职业病诊断、鉴定所需的有关资料等.
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职业病预防策略
找出危害
评估风险
订出方法
实施制度
监察制度
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三、常见的职业病及预防
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生产性噪声
一、 职业性听力损伤:
系由于听觉长期遭受噪声影响而发生
缓慢的进行性的感音性耳聋﹔早期表现为
听觉疲劳,离开噪声环境后可以逐渐恢复,最终导致感音性耳聋。
分类
病 变 部 位
治 疗 难 度
传音性耳聋
外耳、中耳
相对较易
感音性耳聋
内耳、听神经、脑中枢
很困难,重在预防
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生产性噪声
二、噪声的危害 :
听 力 疲 劳
听 力 减 退
噪声性 耳聋
语 言 障 碍
工 作 不 便
生 活 不 便
社 交 受 限
引起
嘀 ! 嘀 !!
什么?
听不见!!
后面
有车!
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生产性噪声
头痛
头昏
失眠
烦躁不安
高血压
心电图改变
影响胃的蠕动和分泌
听力损伤还可以引起:
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劳动创造财富,安全带来幸福!
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生产性噪声
三、 生产性噪声的预防
生产性噪声危害的发生和程度主要决定于噪声强度、接触噪声时间、噪声的频率及频谱特性、接触者的敏感性等因素。
预防措施:
改造声源、降低噪声。通过技术改造,把发声物体改造为不发声或发小声的物体是根本措施。
对噪声传播途径采取措施降低噪声强度。
具体又可分为:把
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