大学生择业与创业正确认识当前我国的就业形势二.PPT

 第二节 大学生择业与创业 一、正确认识当前我国的就业形势 2001年，114万；2002年，145万；2003年，212万；2004年，280万；2005年，338万；2006年，413万2008年高校毕业生将达到559万，预计今后三年内还将以每年50万的速度增长。 ……这是一组来自教育部且不断攀升的高校毕业生数字。然而，与之相对的是，就业率连年持续下滑，2001年6月毕业生一次就业率本科生就超过80%，2002年底全国高校毕业生就业率达到80%，2003年就业率降为75%、2004年73%、2005年72.6%。一增一减，这两组数字非常直观地告诉人们：大学生就业形势目前很严峻，且在今后若干年将会持续严峻 我国就业压力较大造成这种局面的原因是： 一、我国人口基数大。 二、就业机制有待完善。 一方面，就的计划经济体制的影响仍然存在并在一定范围内发生作用，用人机制不健全，人染存在很大程度上的计划安置，人才流动机制还有待完善。 另一方面，劳动力市场发育不完善，劳动力要素的配置还未达到完全有话。 三、就业观念有待更新 大学生择业常见的心理特征主要表现： （2）犹豫观望，举棋不定 焦点问题1：我不知道自己毕业后究竟该选择什么职业，万一不能找到专业对口的工作怎么办？焦点问题2：到底应该是先就业后择业，还是先择业后就业？典型问题3：我的文凭不够硬，该怎么办？焦点问题4：我不知道找工作的时候开多少薪水合适？我很担心自己对薪资预计是否过高？焦点问题5：现在的用人单位在招聘时都强调工作经验，面对毕业生的职位很少，或者几乎不招，该怎么办？ 2004-2006中国大学生毕业意向纵向比较 二、树立正确的择业观与就业观 1、树立正确的择业观 （1）树立崇高职业理想， 重视人生价值实现。 职业的工具性 职业的目的性 （2）与时俱进,全面更新 就业观念。 找好第一份工作 2、树立正确的创业观 P138 （1）要有积极创业的思想准备 （2）要有敢于创业的勇气 文字案例：《开着跑车给大学生擦鞋的女老板》 （3）要有提高创业的能力 三、在艰苦中锻炼，在实践中成才 （一）在艰苦中锻炼是成才的必要条件（二）社会实践是锻造人才的“熔炉” * 一、正确认识当前我国的就业形势二、树立正确的择业观和创业观 生涯路上常见的两个问题 路漫漫其修远兮 吾将上下而求索 我不知道该往哪里去？ 我不知道如何去那里？ 大学生招聘会的入场 （1）期望值过高 （3）过于自信，盲目乐观 （4）互相攀比，盲目从众 （5）缺乏主见，依赖他人 （6）遭遇挫折，怨天尤人 市场经济条件下大学生择业观的价值取向评析 评析 择业动机突出 自我发展 择业目标 趋高拒低 择业思想 更趋实惠 择业的多向性 与不稳定性 - 100.0 100.0 100.0 合计 →↑ 2.8 1.3 1.0 2.8 过一段时间再说 ↓↓ 2.8 4.4 7.0 出国学习 ↓↓ 4.3 9.8 14.0 创业 ↓↑ 10.9 8.4 12.0 在国内继续深造 ↑↑ 79.2 76.0 66.0 找工作 变化情况 2006（％） 2005（％） 2004 （％） 项目 最新资料显示：据劳动部部长田成平估算，2007需要四处求职的中国大学生数量是600万左右，达历年最高，这其中不仅包括即将毕业的495万大学生，还包括去年没找到工作的120万大学生，而去年没有找到工作的大学生数量则占当时毕业生总数的30%。 要做小渔船上的船老大，还是要做航空母舰上的大副，你应当主动追求 把自己当品牌来经营 贫穷农民家庭的成功企业家 成功不走寻常路 ------蹲下去，才能跳得更高 （2）服从社会需要，追求长远利益。 （3）全面提升自身综合素质,为择业、 创业打下坚实的基石。 综 合 素 质 生理条件 精神条件 智 力 因 素 非 智 力 因 素 独立思考能力 倾 听 能 力 善 假 于 物 抗 挫 能 力 自我激励能力 *