岗位练兵和技能竞赛目标-安徽全科医学培训中心.PPT

竞赛成绩并列时的计分优先规则 个人或团队复赛总成绩出现并列时，先后按照综合考试、操作技能、知识竞答单项成绩的高低决出排名在前的选手或参赛团队。如仍无法决出，通过现场知识抢答加赛题目的方式产生排名在前的选手或参赛团队。 个人或团队决赛总成绩出现并列时，通过现场知识抢答加赛题目的方式产生排名在前的选手或参赛团队。加赛题目分数仅作为排序使用，不计入个人或团队复赛、决赛总成绩。 地区活动总成绩计分 以省（区、市）为单位，地方组织考评得分占比40%， 个人竞赛总体成绩占比30%（其中，个人总体成绩计算方法：个人复赛总成绩的均值占50%+个人决赛总成绩的均值占50%，无选手进入决赛的，决赛总成绩按0分计算）， 团队竞赛成绩占比30%（其中，团队总体成绩计算方法：团队复赛总成绩占50%+团队决赛总成绩占50%，未进入决赛的团队，决赛总成绩按0分计算）。 全国基层卫生技能竞赛复赛和决赛具体安排表 竞赛阶段 竞赛内容 参赛人员 竞赛时间 个人总成绩 团队总成绩 地区活动总成绩 个人复赛 综合考试 全体参赛队员分项目参加 60分钟 综合考试成绩占30% 操作技能成绩占40% 知识竟答成绩占30% （均为百分制） —— 个人总体成绩占30% （计算方法： 个人复赛总成绩均值占50% 个人决赛总成绩均值占50% 无选手进入决赛的，决赛总成绩按0分计算） 操作技能 30分钟 知识竞答 30分钟 个人决赛 知识竞答 各项目复赛前8名队员参加 45分钟 个人复赛综合考试成绩占10% 个人复赛操作技能成绩占30% 个人决赛知识竟答成绩占60% （均为百分制） —— 团队复赛 操作技能 全体参赛团队参加 45分钟 —— 团队复赛操作技能成绩占50% 团队复赛知识竟答成绩占50% （均为百分制） 团队总体成绩占30% （计算方法： 团队复赛总成绩占50% 团队决赛总成绩占50% 未进入决赛的团队，决赛总成绩按0分计算） 知识竞答 60分钟 —— 团队决赛 情境再现 复赛前8名团队 5分钟 —— 团队复赛操作技能成绩占20% 团队决赛情境再现成绩占10% 团队决赛知识竟答成绩占70% （均为百分制） 知识竞答 30分钟 —— 地方组织考评得分 地方组织考评得分的40% 其他要求 纪律要求：按照活动方案，发现省（区、市）未开展岗位练兵和组织技能竞赛，直接组队参加全国技能竞赛，则取消地方组织工作考评成绩，并予以通报批评。参赛人员资质由各省（区、市）卫生计生委会同总工会负责审查，如有弄虚作假情况，将取消参赛资格及比赛成绩，并予以通报批评。 其他：全国基层卫生岗位练兵和技能竞赛组委会办公室不提供统一题库，不统一配发参考书，不提供模具信息。 全国基层岗位练兵和技能竞赛大纲解读 国家医学考试中心 National Medical Examination Center 感谢大家 请提宝贵意见 * * * * * * * * * 公共卫生类别医师资格考试介绍 * 公共卫生类别医师资格考试介绍 国家医学考试中心 National Medical Examination Center * 公共卫生类别医师资格考试介绍 国家医学考试中心 National Medical Examination Center * 公共卫生类别医师资格考试介绍 国家医学考试中心 National Medical Examination Center 全国基层卫生岗位练兵和技能竞赛设计方案和大纲解读 国家医学考试中心 2016年5月17日 李樯 国家医学考试中心 National Medical Examination Center 竞赛设计方案和大纲制修定原则 国家医学考试中心 National Medical Examination Center 竞赛设计方案和大纲制修定原则 依照国家法律法规及行业有关技术规范。 基本公共卫生服务和基本医疗服务为主的职能定位。 以岗位胜任力为导向，重点对基层服务的核心能力（应知应会）的练兵和考查，注重考查解决实践中常见问题的能力。 突出基层全科医疗、社区护理特色，突出防治结合、中西医结合的原则，强调职业素养。 兼顾地域和城乡差异。 竞赛设计方案和大纲形成过程 国家医学考试中心 National Medical Examination Center0223-0315 0316 0415全科医疗： 91.4% 社区护理： 85.7% 全科医疗： 90% 社区护理： 87.6% 全科医疗： 91.3% 社区护理： 85.7%