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对上司管理满意度调查表 绩效管理 我经常与直接主管讨论我工作的目标 A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意全面、实时并及时评估A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意使敢于正视自己的“失败”因在乎犯错误而A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意在过去的里，我因工作出色而受到表扬A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意在过去的个月内，和我谈及我的进步A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意过去一年里，我在工作中有机会学习和成长A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意了解下属工作及职责策、实际情况及发展方向A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意培养及领导下属的能力一个高效的集体工作A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意沟通并鼓励下属分享信息资源A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意经常提供建设性的反馈及指导意见A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意能够协助确定未来具有挑战性的目标A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意双向沟通A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意沟通能力倾听并表达自己对有关信息的认知A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意征求意见并做出积极的回应A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意能够在有关交谈中引述相关咨讯A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意能够以行动表达对需求的理解以及成就A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意专业知识熟悉工作要求、技能和程序A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意熟悉本行业及产品A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意熟悉并了解对其工作领域产生影响的A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意通过书面和口头形式明扼要地A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意撰写高水平的面材料并进行演示A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意团队精神能够与本组人员一起有效地工作并共同完成本组织工作目标A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意能够与上级并下属分享咨询，乐于协助同事解决工作中的问题A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意2.专业知识 评定 2.1 熟悉工作要求、技能和程序 ? 2.2 熟悉本行业及产品 ? 2.3熟悉并了解对其工作领域产生影响的政策、实际情况及发展方向 ? 2.4工作中使用工具的熟练情况及专业知识（例如：器材、电脑软件等） ? 2.5了解下属工作及职责 ? 评语 　3. 主动性和创造性 3.1 为达到工作目标而积极地做出 有影响力的偿试 3.2 主动开展工作而非一味被动服从 3.3 从有限的资源中创造出尽可能多的成果 3.4 主动开展工作力求超越预期目标 3.5 将有创造性的思想加以完善 3.6勇于向传统模式提出挑战并进行有创造性的偿试