(精品文档)二一年度水利系统人事统计.ppt

二○一二年度水利系统人事统计;5、水利系统人才队伍调查统计报表 6、水利系统高层次人才名册 10、二○一二年水利系统职工教育培训情况统计报表 11、职工教育培训统计报表（企业单位填报）;;;5、各单位要严格按照统计工作文件上的要求时间上报。今年所有报表上报时间均为2012年2月28日，分析报告和总结报告的截止日期为2012年3月29日。请大家排好工作时间表，在截止日期之前上报。 6、各单位人事、劳动、教育等部门要互相沟通，将所填报表数据互相对应。 7、各单位要进一步加强对下属单位的工作指导，避免出现只是简单复印文件甚至告诉只是下属单位网址的情况。 8、请各单位通过两年数据对比，认真审核变化较大的情况。 9、所有指标解释及说明仅限于本年度人事统计工作时使用。;;2010年，为贯彻落实好《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》，进一步提高人才工作科学化水平，中组部、人力资源和社会保障部、国家统计局研究起草了《关于进一步加强和改进人才资源统计工作的通知》（组通字[2010]27号），对人才资源统计的指标体系、统计方法、责任分工和信息发布等作了明确规定。 ;;;;;3、专业技术人才资源; 修改了《水利系统支援中西部地区及签署省部备忘录省份人才工作情况统计表》中的部分指标。 ;;;《水利系统职工队伍基本情况统计表》 1、原则上由职工人事关系所在单位负责统计。 2、本表统计