- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
航材院纪检办主任职务说明书
纪检办主任职务说明书
岗位名称 纪检办主任 岗位编号 所在部门 纪委办公室 岗位定员 直接上级 纪委副书记 职系 直接下级 无 所辖人员 无 岗位分析日期 2001年10月 本职:在纪委副书记的领导下,开展纪检工作,做好党章规定的三项主要任务和经常性工作 职责与工作任务: 职
责
一 职责表述:负责党风廉政建设 工作时间百分比:25% 工作
任务 宣传上级有关党风廉政建设的文件精神 抓好党风廉政建设责任制 协助党委搞好党风建设,维护和执行党的纪律 收集党员、群众的意见和建议 对全体党员进行警示教育 负责院领导民主生活会前的意见征集和统计 负责对基层纪检员培训 了解掌握各支部的纪检工作情况 开展党内监督工作,向纪委汇报和提出建议 职
责
二 职责表述:负责纪委办的文秘工作 工作时间百分比:25% 工作
任务 起草有关纪检方面的制度、文件,提出对党员和干部进行纪律教育和党风廉政建设的计划和内容 起草纪委的工作计划、总结、报告、决议等文件,经纪委讨论决定后,组织实施 负责纪委文件的分发、整理和归档 负责纪检办经费使用 负责纪委印章的管理和使用 负责宣传报导工作 登记保管上交到纪委的礼品、礼金 负责上报上级所需材料 职
责
三 职责表述:完成纪委会议的会务工作 工作时间百分比:15% 工作
任务 具体落实纪委会议的准备工作 负责安排会议记录人员,整理会议纪要 督促和检查纪委会决议、决定的落实情况 职
责
四 职责表述:建立中层以上领导干部廉政档案 工作时间百分比:10% 工作
任务 负责党风廉政建设责任制的实施和考核 建立和管理中层以上领导干部廉政档案 实施重大事项报告制度、收入申报制度、民主评议制度 职
责
五 职责表述:参与有关违纪案件的调查 工作时间百分比:20% 工作
任务 受理党员的控告和申诉,接受群众举报 参与对违纪党员的调查并提出建议 参与查处中层以上领导干部的违纪案件,并提出建议 参与纪委配合司法部门对有关案件的调查 对各种举报进行初步核实和审查 对立案案件进行调查取证 对案件调查取得的材料进行分类、整理、保存 依据事实对违纪人员提出处理意见 职责
六 职责表述:完成上级交办的其它任务 工作时间百分比:5% 权力: 对涉嫌违纪党员有调查权 对领导工作有建议权 在权限范围内,有代表纪检办对外联络的权利 对支部纪检工作有检查、指导权 工作协作关系: 内部协调关系 航材院各职能部门及二级核算单位、各党支部及个人 外部协调关系 法院、检察院、集团公司监察局、与案件有关的其他单位及个人 任职资格: 教育水平 大学本科及以上学历 专业 与业务相关的专业 培训经历 党的路线、方针、政策,纪委工作、法律、财务、会计、审计等相关知识培训 经验 5年以上工作经验,3年以上相关专业工作经验 知识 熟悉纪检工作,具备或了解相应的法律、会计、财务方面知识 技能技巧 一定的口头表达能力、公文报告编写能力,熟练使用计算机办公软件 其它: 使用工具设备 一般办公自动化设备 工作环境 一般办公环境 工作时间特征 正常工作时间,偶尔出差 所需记录文档 通知、汇报文件、总结等 备注:
、
、
、
、
、
、
您可能关注的文档
- 国有林区林业可持续发展中政府职能定位及行为边界.doc
- 哈佛经理职责检测(一)35.doc
- 哈佛经理职责检测39.doc
- 哈佛经理职责检测手册(二)47.doc
- 哈佛经理职责检测手册29.doc
- 海氏(hay)职位分析法__介绍、实践与评价.ppt
- 海氏(hay)职位分析法—介绍、实践与评价.ppt
- 海氏(hay)职位分析法介绍实践与评价--hkeda.ppt
- 海氏(hay)职位评价系统.doc
- 海氏职位分析法xxxx0514.ppt
- 实验室危废随意倾倒查处规范.ppt
- 实验室危废废液处理设施规范.ppt
- 实验室危废处置应急管理规范.ppt
- 初中地理中考总复习精品教学课件课堂讲本 基础梳理篇 主题10 中国的地理差异 第20课时 中国的地理差异.ppt
- 初中地理中考总复习精品教学课件课堂讲本 基础梳理篇 主题10 中国的地理差异 第21课时 北方地区.ppt
- 危险废物处置人员防护培训办法.ppt
- 危险废物处置隐患排查技术指南.ppt
- 2026部编版小学数学二年级下册期末综合学业能力测试试卷(3套含答案解析).docx
- 危险废物处置违法案例分析汇编.ppt
- 2026部编版小学数学一年级下册期末综合学业能力测试试卷3套精选(含答案解析).docx
最近下载
- 阿特拉斯•科普柯 冷冻式干燥机.pdf VIP
- 2025最新初中英语核心词汇2000词.docx VIP
- 项目经理年度个人工作总结8篇(项目经理年度考核个人总结).docx VIP
- GB/T 18910.61-2012 液晶显示器件 第6-1部分:液晶显示器件测试方法 光电参数.pdf
- 试桩工程施工合同范本5篇.docx
- 山西省实验中学2025-2026学年第一学期第三次质量监测八年级历史试题及答案.pdf VIP
- 【2025秋新版】八年级道法上册期末模拟试卷.pdf
- 农业政策与法规课程教学大纲.pdf VIP
- JGJ-T250-2011:建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准.pdf VIP
- 硬件工程师培训.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)