材料行业-网管中心-传输室主任岗位说明书.docVIP

传输室主任职务说明书 岗位名称 传输室主任 岗位编号 所在部门 网管中心 岗位定员 1 直接上级 网管中心主任 职系 直接下级 薪酬等级 所辖人员 岗位分析日期 2003年5月27日 本职：根据集团、省公司及网管中心所下达的工作任务统筹安排传输室的各项事宜，全面负责传输室日常工作 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：建立、完善传输维护管理制度，制定相关维护流程，编制日常作业计划并监督的实施 工作时间百分比： 10% 工作 任务 根据集团公司和省网络部的各项规章制度和维护细则，建立和完善传输室工作制度 根据集团公司的指导意见和我省的实际情况，制定相关传输维护流程并监督各部门按流程完成生产任务 根据传输维护体制要求，编制日常作业计划，并督促实施 职 责 二 职责表述：组织设备及网络运行指标分析，制定应急通信保障方案 工作时间百分比：25 % 工作 任务 定期组织设备及网络运行指标分析，汇总网络运行情况，拟定传送网络调整、整治、优化方案，待上级批准后实施 提出下一部分维护意见和建议，组织维护经验交流，实现全省传输维护经验交流共享，提高传输专业整体维护水平 制定应急通信保障方案，疏通节假日高话务量，确保网络安全 职 责 三 职责表述： 传输网资源分配、管理 工作时间百分比：10 % 工作 任务 统计增减电路情况、电路调度割接情况等，掌握传输网传输使用情况 拟定传输资源调整，优化方案，待上级批准后实施，提高传输资源的利用率 职 责 四 职责表述：长途传输线路管理工作 工作时间百分比：10% 工作 任务 督促、协助省光缆线路维护中心及地市光缆线路维护中心及时修复障碍 分析长途光纤运行情况，并提出整改建议 总结全年长途线路维护情况，考核线路维护中心全年维护成绩 批复和配合长途光缆下线工程 职 责 五 职责表述：综合值班工作 工作时间百分比： 10% 工作 任务 完成7×9小时集中监控值班工作 日常告警障碍定位、分析、处理 日常传输设备、线路性能统计分析 填写各种值班日记、障碍记录等文档 职 责 六 职责表述：协调传输网管建设，配合工程设计会审及工程割接任务 工作时间百分比：15 % 工作 任务 根据网络管理和维护的需要，提出网管需求报告，参加传输网管设备的组网方案制定 参加工程设计可研和会审，提出网管建设建议 协调工程实施，审订工程割接方案，配合工程割接 参加工程交接验收，参与新入网设备的功能测试和工艺验收 职 责 七 职责表述：负责部门内部组织管理工作、组织监控室人员进行技术交流、技术培训 工作时间百分比：15% 工作 任务 负责监控室人员队伍建设，提出对下属人员的选拔、配备及考核意见 规范员工工作行为，严格工作纪律 组织新增设备厂家技术人员进行现场技术培训；组织公派外出培训员工进行内部培训；组织内部员工进行技术交流 职责八 职责表述：完成上级交付的其它任务 工作时间百分比：5 % 权力： 对下级维护单位有调度、监督和考核权利 权限范围内，对网络扩容方案的制定和工程的设计有审核权，对割接入网设备有验收权 对长途干线线路维护和调整有审批、管理权限 对各单位上报的各种分析表、工程设计文档、工程割接方案有审核权 有对下属员工和各项业务工作的布置、监督、检查权利 有对直接下级岗位调配权、任命的提名权和奖惩权 对下级在工作中的争议有裁判权 在权限范围内，有代表网管中心监控室对外联络的权力 工作协作关系： 内部协调关系 发展计划部、工程建设中心、地市网络部、规划设计院、省公司网络部、省会运维中心、客户服务中心、后勤服务中心、计费中心、工程建设中心、市场部、工程局 外部协调关系 中国移动集团公司、网通公司、各省移动公司、相关厂家 任职资格： 教育水平 大学本科及以上学历 专业 通信相关专业 培训经历 传输专业相关培训 经验 4年工作经验、3年相关工作经验、2年管理经验 知识 具备相应的通信专业知识、管理知识、业务常识 技能技巧 熟练使用工作用办公软件和传输网管软件，具备扎实的通信网络知识，具有一定的协调工作能力 其它： 使用工具设备 一般办公自动化设备和网管终端 工作环境 一般办公环境 工作时间特征 正常工作时间、时常加班、偶尔需要出差 所需记录文档 工作计划、工作总结、作业计划、值班记录、障碍记录、运行分析报告、传输资源统计报告、障碍统计报告 备注：