- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
炼铁厂办公室主任职位说明书
职位说明书
基本情况
职位名称
办公室主任
职位编号
20101
所属单位
炼铁厂
所属部门
厂部
直接上级职位
管理副厂长
直接下属职位
副主任、事务员
职位设置目的
负责分厂行政管理及后勤工作
工作职责和工作内容
负责分厂一切行政工作和后勤工作并及时汇报
配合开展团组织的各项活动,在分厂积极开展各项组织生活
协助生产单位搞好安全工作
负责文明生产工作的落实,坚持每周安全、设备、文明生产联查
负责分厂办公用品的计划和办公用品的领用及发放
负责职工住宿及文化娱乐活动
负责走访职工搞好访贫问苦工作
协助搞好年终评比工作
完成领导交办的临时任务
工作职权
建议权:对分厂文明生产拥有建议权
提案权:对文明生产的考核制度拥有提案权
审核权:对各单位文明生产考核制度的落实拥有审核权
监督权:对各工段生产任务拥有监督权
办公设备
个人专用
移动电话、小件办公用品
班组共用
车间共用
分厂共用
公司共用
工作关系
内部工作关系
汇报
副厂长:办公室及厂文明生产工作,请示、审批
公司办公室:汇报、落实、请示、审批等工作
督导
工段长:制度落实考核意见
事务员:相关制度的考核、汇总、落实
职工:征求职工意见,征求合理化建议,纠正自身错误
协调
工段长:了解工段情况,沟通思想
外部
工作
关系
基本任职资格
学历
大专
专业
企业管理
年龄
30-50岁
性别
男
个性
交往的沟通能力、能从事较细致
工作
经验
懂炼铁工艺,协调能力强,具有一定的管理经验
工作
技能
优良的书面表达能力,没有私心杂念,能使用和操作计算机
职前
培训
企业管理,人力资源管理,冶金
其他
要求
您可能关注的文档
- 库房主任职位说明书.doc
- 莱钢铁集团公司烧结厂岗位操作规程.doc
- 兰炭厂员工职责.doc
- 李景涛岗位练兵.doc
- 李雨民星月时代广场防损岗位培训.ppt
- 里仁学院职工岗位设置一览表.doc
- 理化岗位知识.doc
- 理化员岗位说明书.doc
- 理化专员岗位说明书.doc
- 理想科学公司财务部部长岗位说明书.doc
- 绿电2022年系列报告之一:业绩利空释放,改革推动业绩反转和确定成长.docx
- 化学化工行业数字化转型ERP项目企业信息化规划实施方案.pdf
- 【研报】三部门绿电交易政策解读:溢价等额冲抵补贴,绿电交易规模有望提升---国海证券.docx
- 中国债券市场的未来.pdf
- 绿电制绿氢:实现“双碳”目标的有力武器-华创证券.docx
- 【深度分析】浅析绿证、配额制和碳交易市场对电力行业影响-长城证券.docx
- 绿电:景气度+集中度+盈利性均提升,资源获取和运营管理是核心壁垒.docx
- 节电产业与绿电应用年度报告(2022年版)摘要版--节能协会.docx
- 2024年中国人工智能系列白皮书-智能系统工程.pdf
- 如何进行行业研究 ——以幼教产业为例.pdf
文档评论(0)